Работа, оклад, МРОТ

это расчитывается за ставку а если у вас меньше ставки то да

заработная плата за полностью отработанную норму времени (полная ставка) должна быть не менее МРОТ. оклад может быть хоть 500 руб., нет в этом ничего противозаконного, но если полный месяц отработан, то со всякими там доплатами, надбавками, коэффициентами МРОТ должен быть начислен.
ну, или вас просто принимают на полставки, соответственно и оклад будет 0,5 МРОТ. так и будут платит по 6000 руб, на ваши полставки, а сверх этого - как начальство пожелает.

оклад может быть хоть 500 рублей... но зарплата за полностью отработанный месяц - не ниже МРОТ (это обычно, но по-факту может быть другое). У нас в городе есть рабочие места с зарплатой в 6-8тыр. за полностью отработанный месяц.

Оклад может у Вас и 6 тыс. Плюс проценты. Вопрос в том, что они официально должны показать не ниже мрот. К примеру, 6 оклад+заработали 30 тыс процентов. Итого 36. 12 провели официально, а 24 выдали Вам на руки. Это как одна из схем. Вы хоть подробности узнайте у себя на работе. Если они собирается 6 тыс показывать как официалку при полной ставке, то это незаконно.

спроси у коллег в курилке - кидают ли здесь по зарплате или нет. Сейчас почти везде зп не белая

не законно, но рбтд похер, поставит 0.5 ставки и хуйк кому что докажешь

Не факт, что тебе начислят и выплатят 6 тыс. Похоже, тебя официально берут на пол-ставки, но из них удержат НДФЛ. У "продажников" обычно ЗП из 2х частей -базовая и бонусы (при выполнении плана продаж). Обсуждай с работодателем, будет ли 2-я часть, официально или "серым налом"...