график работы 2/2. Как должны оплатить б/л? Оклад 20т. р. Больничный лист с 24.01.11 по 27.01.11

Оплатить должны исходя из среднедневного заработка за предыдущие 2 года. Средний заработок х 4 дня больничного. График работы значения не имеет.

Для врача, выдающего вам б/л, нисколько не интересен ваш график работы, б/л не разделяет дни на рабочие и нерабочие, там только указывается первый день болезни, последний день болезни и число, когда нужно приступить к работе. А дальше уж сами определяйте, что в это самое число вам предстоит делать, если бы вы работали, не уходя на б/л. А для оплаты б/л с нынешнего года берется среднедневной заработок за последние два года. Если работаете в этой организации меньше двух лет - то среднедневной заработок за фактически проработанное время. Так что нужно взять все месячные зарплаты за последние 24 месяца (или за "Х" месяцев, которые вы проработали в данной организации) , сложить их и разделить на число проработанных дней за эти два года (или на фактическое число отработанных дней) - получите среднедневной заработок. Умножьте его на 4 (число дней болезни) . Это и будет оплата вашего б/л.

посмотрите Ваш труд. договор, действительно у Вас, при таком графике работы олад? Если это так, то для работодателя данный вид оплаты не выгоден. Если Вы не ошиблись то расчет такой: берется количество рабочих дней за месяц (например за январь 2011 г. - 120 часов, за февраль- 151 час) Далее Ваш оклад делится на положенное количество часов ( январь- 20000 : 120 ч. = 166 руб. за 1 час работы. и т. д.) . Кроме того, при таком графике У Вас дожны быть сверхурочные часы.

маленький совет, из практики)) ) если при таком графике берете больничный, постарайтесь чтобы его врач закрыл вашим последним выходным, а не первым рабочим днем, и тем более не последним, больше получите)))