Отдел кадров, HR
Сотрудник не находится на рабочем месте, шатается по территории
Как более грамотно заменить фразу "не выполнял не какой работы"
служебное не соответствие
Более грамотно? ОК
"Не выполнял никакой работы"
"Не выполнял никакой работы"
для начала используй частицу НИ правильно.
Alisher Aliahunov
а это не частица в данном случае. это часть слова. никакой - слитно.
первое китайское предупреждение-штраф -увольнение.
надо узнать в начале причину отсутствия.... вот так героев и обсерают...
а почему он должен был выполнять какую либо работу? он был нанят потому что был нужен. если за ним никаких долгов нет - значит он справился со всем объемом работы для которой был нужен. вы предоставили ему условия работы - он согласился на эти условия и выполняет ваши требования по объему работы. если вы сейчас хотите его догрузить - будьте любезны и доплатить. я например как человек вольный вообще никогда не работаю на территориальных объектах. а случись такое - работал бы усерднее, чтоб иметь время слоняться по территории. для меня это важно психологически, я по другому не выживу. я не собака, которую можно с потрохами купить и посадить на цепь (рабочее место) в рамках продолжительности рабочего дня.
Нарушил трудовой договор, в рабочее отсутствовал на своем рабочем месте.
Уклонялся от служебных обязанностей.
Alexandr Shwets
А если у него нет обозначенного круга обязанностей?
Ильдар Камалов
такого не может быть нет... для всех есиь список служебных инструкций где расписаны обязанности
Так это директор ваш, похоже. Ох, нарвешься...
Кто-то его разбудил. Теперь это сотрудник-шатун.
если есть рабочее место, то отсутствовал на рабочем по неуважительной причине. Нужна докладная его непосредственного начальника, потом акт за подписью трех человек, подтверждающие это отсутствие
Отсутствовал на рабочем месте. Праздно шатался по территории предприятия.
Здесь однозначно виноват работодятел
А у него рабочее место - не ваша территория предприятия?
Похожие вопросы
- Что значит сдельная оплата труда? Как при этом проходит рабочее время? Нужно ли постоянно находиться на рабочем месте?
- Как правильно оформить отсутствие сотрудника на рабочем месте?
- вчера сотрудник на рабочем месте в час дня был выпивший и его отправили домой
- Аттестация рабочих мест
- квотирование рабочих мест для инвалидов
- кто на предприятии занимается организацией аттистацией рабочих мест
- Как отвечать на вопрос о значительном пропуске стажа в рабочих местах?
- Обязан ли начальник контролировать сотрудника, который находится на больничном?
- При уходе в армию сохраняется ли рабочее место?
- Призыв работника на военную службу. Вопрос: Остается ли за работником право на его рабочие место после службы в армии?