Почему работодатели предпочитают брать на работу трудовых мигрантов, а Русских нет?

Глупости. У работодателя с трудовым мигрантом заморочек в 100 раз больше, чем с русским. Постоянно надо следить, чтобы документы были в порядке, чтобы ничего не просрочить, иначе штраф огромный даже за минимальную ошибку (к примеру, в паспорте отчество через букву И, в регистрации через Й). Даже самый опытный кадровик в запаре может что-то прошляпить и организация получит штраф.

потому что их легче обманывать

Потому, что они половину зарплаты оставляют себе. Эмигрант никогда не пойдет жаловаться.

Плюс ко всему, они гораздо чаще непьющие

Ответ очевиден- трудовые мигранты просят меньше денег за свою работу и они по сути бесправны, язык и законы или совсем не знают или знают плохо -таких легче обмануть.

потому что они работают 6 дней в неделю по 12 часов. русского так работать не заставишь.

Потому что хорошо и много работают, и про зарплату не плачутся. А работать и круглые сутки могут.

Да куда этих мигрантов берут то? На второсортные работы только. Трудовой мигрант работает с патентом. Ты этот патент покажи в любой нормальной конторе их hr-у. Он перекреститься и пошлёт этого мигранта куда подальше. Реальность такова, что даже гражданин России не с русской фамилией и именем с трудом находит себе работу. Поэтому они большинство строят свой малый бизнес

Легче на*бать

Потому что для русских надо больше денег и мотивации у них меньше.