Отдел кадров, HR

Почему с судимостью мало где берут на работу ,потому что человек не надёжен так?

Конечно. Если человек один раз оступился,то может и второй раз
Оксана Щур
Оксана Щур
84 321
Лучший ответ
Так.
Руслан Калкин
Руслан Калкин
54 121
Да он не надёжен и безответственен и не факт что не станет повторять то за что посадили на новой работе никто не хочет рисковать и связываться с такими проблем и нервов больше чем пользы
Потому что судьба-злодейка. Не берут, потому что никто в этой компании за него не поручится, а служба безопасности будет настаивать на том, чтобы его не брали. Никому не нужны проблемы. А если он тебе скажет, что сидел за драку, а на деле-убийство? Или сел на год за непристойное поведение, а по факту-попытка изнасилования несовершеннолетней? Он своим присутствием портит атмосферу. С ним не пошутить, о жизни в курилке не побазарить. Не то скажешь-может убить, а жизнь....какая там жизнь? Про одну зону говорить будет.
Саша Жиленков
Саша Жиленков
21 876
Плевать на них. Открывай свой бизнес. Зарабатывай репутацию.
Дмитрий Иванов
Дмитрий Иванов
17 431
Судимость -- это показатель того, что человек попался с поличным при совершении преступления. Большинство преступлений остаются не раскрытыми. Так что отсутствие судимости не защищает работодателя от проблем. Так что я считаю, что это тупость. Человек может исправиться. Ему нужно дать шанс.
А не берут, потому что такой закон. Не положено с судимостью по определённым статьям УК занимать какие-то должности.
Саша Жиленков Вот именно, пока власти официально не докажут вину, не посадят-значит он не виноват. С такими догадками можно всех по грабли. А то что человек сидел-означает, что документально подтверждено, что он совершил преступление. И его брать нельзя, потому что тюрьма не исправляет.
гомиков не любят, а в тюрьмах все любят друг друга
Яша Суфияров
Яша Суфияров
5 562
не хотят рисковать
ауе басота
Margarita Kolosova
Margarita Kolosova
858