Увольнение по соглашению сторон. Что это? Как это оформляется? Расскажите пожалуйста.

пишется в трудовой---уволен по соглашнию сторон

Это значит что основанием для увольнения будет не ваше заявление, а соглашение о расторжении трудового договора. Составляется в 2 экземплярах и подписывается. Строны выполняют свои обязательства по соглашению.

фонтазёры)) ) если вы заключали контракт то в нём оговаривались и условия увольнения. если вы увольняетесь по собственному желанию и работодатель вас не удерживает - это и есть соглашение сторон - то получите расчет равный вашей зарплате за фактически отработанное время.

Без выплаты выходного пособия...

Основание увольнения - соглашение сторон, пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ. Соглашение составляется в письменной форме в 2 экземплярах, подписывается обеим сторонами. Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Насчет выплат - как договоритесь (опять же - в письменной форе, то есть в этом же соглашении) , гарантированные - зарплата за отработанное время и компенсация отпуска при увольнении. Один нюанс -с момента подписания соглашения Вы не можете его тозвать, как заявление об увольнении. Заявление можно отозвать до истечения срокапредупреждения. Отзыв соглашения о расторжении трудового договора может быть произведен только по взаимному согласию сторон, то есть путем подписания соглашения об аннулировании прежнего соглашения.

что за бред? Есть отдельная статья в ТК РФ. Я по ней ушла с прежнего места работы. Права Этника. А касаемо выплат - на то и Соглашение, как договоритесь. У меня вообще ничего не было. Так вот договорились ((