На нашем предприятии хотят создать комиссию по проверке работников, находящихся на больничном.

Вот здорово. Я сейчас как раз лежу в больнице, скучаю, а тут целая комиссия.. . и ко мне.. .
А если честно, то со стороны администрации это выход, ведь 2 дня от больничного предприятие платит из своих денег, а остальные через ФСС. А ФСС (фонд соц. страхования) потом может проверить больничные листы и признать их фальшивыми и лишить предприятие денег. Так что это законно и обосновано. А если больничный липовый, то можно человека уволить за прогул. А если человек на больничном (законном) , но нарушает режим, например, находится в нетрезвом состоянии или на даче, то больничный можно тоже не оплачивать.

От безделья с ума сходят.

Только пусть эта комиссия не забывает, что болезнь - это личное дело больного и чем болел работник, врачи не скажут.
Они могут подтвердить только факт подлинности больничного (если захотят) .
А домой комиссию можно и не пускать и на телефон не отвечать (спал, был без сознания, ничего не слышал)

В принципе, если комиссия будет наделена обязанностью и материальными полномочиями посетить больного, как в больнице так и дома, это неплохо. Передать гостинцы, купить лекарства, просто попроведовать - это по-человечески.

Профсоюз раньше этим занимался, но с хорошими намерениями.

делать что ли нечего

Уже незнают чем заняться, или как людей выпроводить с работы?

В СССР, в 80-х годах была такая практика: устраивали проверки в общественных местах.
В частности, могли зайти в кинотеатр на сеанс и проверить документы.
И, кстати, действовали чётко и строго.

Ну и флаг им в руки сейчас всё делается так что хоть обпроверяйся