Скажите как расчитывается зарплата страхового агента?

оплата агента производится в соответствии с агентсикм договром - это процент от страхового взноса... возможна система бонусов..

Размер компании влияет на фиксированный оклад: «Крупные игроки страхового рынка обычно предлагают фикс 25 000—30 000 рублей (доход 35 000—45 000 рублей) . Компании «не раскрученные» дают фикс 12 000—18 000 и проценты (доход 15000—30000 рублей)» .

Обязанности

«Холодные» звонки в цене.
«Страховые агенты могут заниматься активным поиском клиентов (поиск, формирование базы клиентов, заключение договоров на оказание различных видов страховых услуг) . В этом случае их оклад составляет 20 000—30 000 рублей (доход от 40000 рублей) , и без поиска (на точке) — тогда оклад 12 000—15 000 (доход 15 000—25 000 рублей)
агент «на точке» получает от 15 000 до 20 000 рублей + %. Если же речь идет о менеджере в более крупной компании, то в его обязанности входит поиск и полное ведение клиента. Тут речь уже идет об окладе от 25 000 + %.

Клиентская база

И доход до 100 000 рублей.
Наличие собственной базы может значительно увеличить доход агента: «Клиентская база редко требуется солидными компаниями и всегда оговаривается индивидуально (зависит от базы) . Здесь доходы могут превышать 100 000 рублей»

агенты с собственной базой не занимаются поиском клиентов, а работают со своими. В этом случае, агент получает от 30 000 плюс большие проценты (могут достигать до 30% с каждой заключенной сделки) .

Повременная оплата (оклад) и Агент (действительно Агент) - это понятия несовместимые.. . Настоящий Агент имеет Агентский Договор, где оговорен размер Комиссионного вознаграждения (% от страховой премии) по добровольным видам страхования. Размер КВ в каждой СК ндивидуальный. Повременная оплата подразумевает наличие Трудового Договора, что с работой Агента несовместимо.. . Если и есть "Агенты" с Трудовым Договором, то это лишь "пародия" на Агентов и законность таких отношений с Работодателем вызывает СОМНЕНИЯ...

Агенту назначают коммисию, обычно это проценты, или некоторым минимальный оклад, тогда процент занизят, агента кормят ноги. в Питере % хорошие.

Это зависит от условий компании, в которой вы работаете. Например с КАСКО-25 % от страховой премии, ОСАГО-10 %,другие виды страхования, примерно-20 % от страховой премии. Минус 13 %налог, если вы оформлены как ИП.

Попробуйте просчитать продажу страховых полисов через систему сетевого маркетинга. В частности страхование жизни. Рынок не освоен. Вы имеете возможность формировать свой коллектив. Получать шесть видов заработка без ограничения. Решить свою жилищную проблему. Доход в данном случае может достигать 300-500 000 в месяц и это не предел...