Смена и поиск места работы

з дня отработала,а труд.договор не заключили.Это законно?

нет конечно) соглашайтесь только с 1 дня оформляться.... или вам в итоге могут сказать что вообще не знают вас и ничего вам не должны.. .
они и так все поголовно испытательные сроки устанавливают.... так уже и совсем обнаглели....
Д*
Доминик ***
54 823
Лучший ответ
Нет! ! Купите книжечку конституция рабочего кодекса, она стоит рублей 50,и тыкнете начальству, скажите в ментовку сообщите, каждая минута работы должна оплачиваться
|M
|Brat Miras|
6 106
нет
Анна Дякончук
Анна Дякончук
1 013
Не надо никого никуда тыкать, что за советы такие? ! У вас и так нет никаких документов на руках, а начнете начальника носом в Трудовой кодекс тыкать, вам быстро на дверь укажут. Лучше мирно спросите у кадровика, когда вы сможете получит на руки второй экземпляр трудового договора? Если она скажет, что у них трудовые договора не заключают, то попросите копию приказа о приёме на работу. Затем действуйте в зависимости от того, хотите вы работать с риском остаться без зарплаты, или не боитесь потерять работу и хотите гарантии в сумме оплаты, своевременности выплат, предоставлении отпуска, оплате больничных и т. д. Если хотите добиться справедливости и не страшитесь остаться без работы, то вызывайте трудинспекцию или прокуратуру. С вами заключат трудовой договор, но есть сомнение, что ненадолго. Если боитесь потерять эту работу, то лучше периодически спрашивать в отделе кадров, не готов ли 2-й экземпляр? Надоедайте до тех пор, пока не отдадут.. . У вас очень сложная ситуация, лучше не рисковать, если цените это место работы.

Похожие вопросы