Если отработал всего один день, нужно ли отрабатывать 2 недели перед увольнением?

нет. Когда устраиваешься на работу, обычно в первые дни не оформляют. Для этого есть испытательный срок, где смотрят на тебя ты на них. Даже за 1 день можно сделать вывод нужно тебе это или нет. Не твое -ищи что-то другое, а еще лучше все моменты обговаривать на собеседовании, смотреть раб. место, можно и на коллектив ))

Сама устраивалась в метро, отработала 1 день, потом позвонила вечером начальству и сказала, что не буду работать. Так же было когда приехала в магазин, а там нужно было втюхивать людям духи и уговаривать их на покупку, посмотрела и сделал для себя выводы

Ни о каких отработках не может быть и речи, если никто ничего не подписывал. А по трудовому договору (если он заключен между работодателем и нанимаемым работником) , за 2 недели нужно предупредить начальство, чтобы они нашли замену и написать увольнительную по собственному желанию

на усмотрение администрации

Если установлен испытательный срок, то нет. Отработка 3 дня.

Если вы пpиняты с испытательным сpоком, то за тpи дня, если испытательный не пpедусмотpен, то за 2 недели.

Во многих случаях да - тебе ведь замену нужно найти, других - то притендентов больше не рассматривали.

трудовой договор подписал? если нет, то не нужно..

нет не надо

Не нужно.... расчитать должны за 3 дня

нет. Когда устраиваешься на работу, обычно в первые дни не оформляют. Для этого есть испытательный срок, где смотрят на тебя ты на них. Даже за 1 день можно сделать вывод нужно тебе это или нет. Не твое -ищи что-то другое, а еще лучше все моменты обговаривать на собеседовании, смотреть раб. место, можно и на коллектив ))

Сама устраивалась в метро, отработала 1 день, потом позвонила вечером начальству и сказала, что не буду работать. Так же было когда приехала в магазин, а там нужно было втюхивать людям духи и уговаривать их на покупку, посмотрела и сделал для себя выводы

Ни о каких отработках не может быть и речи, если никто ничего не подписывал. А по трудовому договору (если он заключен между работодателем и нанимаемым работником) , за 2 недели нужно предупредить начальство, чтобы они нашли замену и написать увольнительную по собственному желанию