Нужно ли отрабатывать 2 недели после увольнения?

Возьми больничный на 2 недели!

По закону-да

по закону обязан отработать две недели

две недели обязательно.... так в ТК прописано.... потом обязаны уволить.... независимо от того нашли замену или нет....

придется отрабатывать две недели, более они не имеют права..

Пишите заявление об уходе и считайте 2 недели после его подписания.
После смело уходите.

вообще надо! Но смотря как скажут, может и не надо будет!

Обязан отработать по закону. Только не после увольнения, а перед... .
Если хотел уволится раньше надобыло в заявлении написать прошу уволить меня с такого то числа. И если нач. такое заявление подписал, значит он согласен с тем, чтобы ты две недели не работал.

Заявление написать в двух экземплярах и чтобы начальник подписал оба. Один ему - другой вам. (Бывают случаи, когда начальство "теряет" заявление об увольнении) И со дня подачи 2 недели отработать вам придётся, в связи с производственной необходимостью, но не больше.

после подписания заявления отработать 2 недели и до свидания сказать!

Если вам подписали заявление с "отстоем", то их придется отрабатывать. Если подписали с определенной даты, например: прошу уволить меня с завтрашнего дня, то их отрабатывать не надо (когда работодатель не заинтересован) . Но больше двух недель потребовать они не могут. Главное делай два экземпляра заявления, и проси, чтобы на твоем поставили дату, подпись и можно еще номер регистрации заявления.

согласно ТК РФ да должны ОТРАБОТАТЬ 2 недели. но есть и иные случае. можно и по обоюдному согласию

послеувольнения необходимо немного отдохнуть, а уволиться по собственному желанию, т. е. расторгнуть любой трудовой договор как срочный, так и бессрочный можно в любое время. Согласие работодателя при этом не требуется, работник в данном случае должен написать заявление на увольнение и передать его работодателю. Через 14 дней работник может забрать трудовую книжку и устраиваться на новое место работы.
Порядок и условия увольнения по собственному желанию установлены ст. 80 Трудового Кодекса РФ.

По РФ законам, вам надо написать за две недели до увольнения заявление об уходе, вы их отрабатываете, и уходите, при этом работодатель не в праве вас задерживать

Если заключен трудовой договор, то да