должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному?

Мне кажется ваш трудовой договор липовый. И он только для вашего успокоения. В договоре написано про срок его окончания или он бессрочный? Если трудовая книжка у вас на руках и деньги он вам все выплатил, то скажите ему прощай.

с согласия администрации увольнение возможно в день подачи заявления

как договоритесь

Ну раз уж ты не догадалась предупредить начальство за две недели до увольнения... .
Могу тебя обрадовать - начальство телепаты и ты уволена еще 2 недели назад. И за эти две недели ты ничего не получишь.

По договорённости сторон.

На усмотрение начальника

по согласованию с руководством

конечно, согласно трудовому закон- ву работодатель должне иметь время, чтобы найти тебе замену

на усмотрение руководства

_на усмотрение руководителя_

В любом случае вы зависите от него. Сколько вам выплатить при расчете решает он

а как же

нет, если не по тк рф

по любому, чтобы растаться хорошо (с выплатой денег) нужно говорить с руководителем предварительно...

На усмотрение директора аль хозяина, начальника иль босса!

В госконторе - да, в коммерческой - по договоренности

Если Вы работаете по трудовому договору, то это равнозначно работе по трудовой книжке и на Вас распространяются нормы ТК. Тогда Вам необходимо предупредить работодателя за две недели до даты увольнения. Если же Вы официально не устроены на работу, то и обязанности предупреждать работодателя у Вас нет.

нет, у вас просто фиктивный трудовой договор

вообще нет уже, раньше надо было. вы в праве уволиться одним днем

По желанию работодателя можете не отрабатывать. А так - положено отработать.

да, должна

По идее обязательно должна отработать. Если забить, то с выплатами какие то пробемки будут.

конечно нет.

Когда я работал по договору как вы. Написал заявление и сразу ушел.
А вот недавно был официально устроен так заставили отрабатывать две недели.

скорее нет

не недолжна

если найдет тебе замену сразу, то - нет