Сами работодатели знают чего хотят, в поисках за идеальным сотрудником?...из кожи вон лезешь а им не угодишь

А они хотят больше прибыли, а не то как сотрудник хочет .

Ненужны никому иделаьные сотрудники, это вы сами придумали! Нужен человек который будет делать что надо по той или иной должности или вакансии! Лезть из кожи глупо, нужно действовать согласно догоовру, и проявлять самодеятельность лезя из кожы глупо и неоправдано, т. к. есть договор в котором все написано.

а вот не надо из кожи вон лезть.. вы не правильно понимаете принципы трудоустройства

Да хоть как вылезь! ! Не поможет!! !
Им нужны работящие, но бесплатно желательно!!!

Они хотят, чтобы работник отдавал им только что полученную зарплату. И еще поблагодарил бы их, за то, что они не отказались эту зарплату принять. И руки бы им целовал. Тогда они будут довольны. Часа два.

Почему? Да потому, что цели у работодателя и РАБотника - разные.
**Работодатель хочет чтобы работник работал как можно больше и лучше, а заплатить ему как можно меньше
** Работник хочет делать на работе как можно меньше ( по возможности еще и попользоваться имуществом работодателя) , а чтобы платили ему как можно больше.
Налицо диаметрально противоположные интересы. Это всегда было и всегда будет. Как земное притяжение.
Поэтому не парься. Не пытайся угодить. Все равно ты не угодишь. Вспомни сказку А. С. Пушкина "Золотая рыбка". Чем больше ты будешь делать, тем больше от тебя будут ТРЕБОВАТЬ за те же деньги.
Лучше начни работать на себя и стань работодателем. ОК? ))

они хотят чтобы сотрудник приносил 1 млн прибыли, и получал за это 20.000