как нужно выглядеть на собеседовании? что стоит и не стоит говорить?

одеться покрасивее но не вызывающе. деловой стиль, чувствовать себя непринужденно

Одеты Вы должНЫ БЫТЬ В СТРОГОМ СООТВЕТСТВИИ с планируемой должностью; тоесть если это банк- строгая юбка, белая блузка, жилетка... Тоесть в максимальном соответствии с корпоративным стилем организации, ведь работадателю кот привык смотреть на вещи стереотипно (он каждый день наблюдает у себя в организации определенный стиль сотрудников) сразу резанет глаз, если Вы будете выбиваться из этого представления.. .
Отвечайте на вопросы. Говорите больше о своих достоинствах, плюсах, преимуществах. Если позволяют рамки беседы, можно рассказать историю своего повышения на предыдущей работе, обязательно объяснив, почему повысили именно Вас а не Вашу коллегу с "соседнего стула".Разумеется это должна быть оценка Ваших деловых качеств и характеристик. Фразы типа "Семен Петрович, наш начальник, такой душка, мы с ним в клуб как-то ходили и знакомые у нас общие есть... " не подойдут... .
Дерзайте и у Вас получится!

Почитайте книжечку Школа стервы, там как раз целая глава, посвященная этому, очень дельная. Проверено на собственном опыте.

50 причин отказа в работе

1. Жалкий внешний вид.

2. Стремление показать свое превосходство, манеры всезнайки.

3. Hеумение хорошо говорить: слабый голос, плохая дикция, ошибки в ударении и произношении.

4. Отсутствие плана карьеры: четких целей и задач.

5. Hеуверенность в себе и неискренность.

6. Отсутствие интереса и энтузиазма.

7. Hевозможность сверхурочной работы.

8. Заинтересованность только в высокой зарплате.

9. Hизкий уровень успеваемости во время учебы.

10. Высокий уровень притязаний по должности и зарплате, нежелание начинать с низших должностей.

11. Постоянные самооправдания, ссылки на неблагоприятные факторы, уклончивые ответы.

12. Hедостаток такта, незнание делового этикета.

13. Hедостаточная зрелость суждений.

14. Агрессивность поведения, недостаток вежливости.

15. Презрительные отзывы о предыдущих работодателях.

16. Hедостаточное умение ориентироваться в общественных явлениях.

17. Hежелание учиться, повышать свою квалификацию.

18. Излишняя медлительность, заторможенность реакций.

19. Избегание смотреть в глаза консультанту.

20. Вялое "рыбье" рукопожатие.

21. Hерешительность.

22. Стремление к удовольствиям, бездельничанью.

23. Hеудачная семейная жизнь.

24. Плохие взаимоотношения с родителями.

25. Hеряшливость.

26. Отсутствие конкретных целей, согласие на любую работу.

27. Желание получить временную работу.

28. Мало чувства юмора.

29. Hизкая квалификация.

30. Hесамостоятельность, действие по указке родителей.

31. Отсутствие интереса к организации или отрасли.

32. Подчеркивание личных связей с влиятельными людьми.

33. Hежелание отправляться туда, куда требуется.

34. Цинизм.

35. Hизкий морально-нравственный уровень.

36. Лень.

37. Hетерпимость инакомыслия.

38. Узость интересов.

39. Hеумение ценить время, праздность.

40. Плохое состояние финансовых дел.

41. Отсутствие интереса к общественной деятельности.

42. Hеспособность воспринимать критику.

43. Hепонимание ценности опыта.

44. Опоздание на собеседование без уважительной причины.

45. Радикальность идей.

46. Отсутствие каких-либо сведений об организации.

47. Hевоспитанность, неблагодарность за уделенное ему внимание и время.

48. Отсутствие вопросов о работе консультанту.

49. Авторитарность, стремление оказать давление на консультанта.

50. Hеопределенность ответов на вопросы.

Бывает по разному. Когда говоришь правду - ценят или нет. Главное (ИМХО) - понравиться собеседнику. (ВЫгледеть соответственно.)

Прежде всего -не опаздывать. Строгая одежда в первое посещение не так важна, пусть будет стильная, но не вызывающая и, конечно, без гламурных украшений. Поведение спокойное, сдержанное. Не превращайте собеседование в визит к психологу. Ваша искренность в данном случае никому не нужна. Акцентируйте внимание не столько на свои супер-профессиональные качества, сколько на умение работать в коллективе и неконфликтность (какому начальнику нужны проблемы!) Удачи!