Ограничения по возрасту.

КОНЕЧНО ВСЕ ЭТО БЕЗЗАКОНИЕ и увы никем и ничем не решается, а Все беда в руководителях. Человек к 40-50 годам набирается полного опыта и обладает оперативной маневренностью и мышлением. А сегодняшние руководители- выходцы из торгашей челноков и отставников. Откуда у них опыт работы - считают что командовать и руководить одно и тоже. Потом просто бояться- люди до 50 лет прошли и знали советскую школу руководителей где случайные руководители просто не могли быть без опыта и не прошедших определенные ступени должностей. А как легко понукать молодыми которых такие руководители ничему никогда не научат. Вот и складывается такое положение. Умный и грамотный руководитель всегда отдаст приоритет возрастному человеку- будет уверен в исполнении и безошибочности порученной работы

а никто не скажет открыто на собеседовании типа не берем на работу потому что соискателю 50 лет. прикопаются к чему угодно, опыт работы не тот, мало его, специальность не та, высшего образования нету, физически работу не потянет.... а что до того что в объявлении написано.. . так на заборе тоже х.. й написано а там дрова лежат

конечно незаконно, вот только привлечь проблематично, надо по конкретному отказу в суд подавать, оно вам нада, ну примут вас и тут же найдут другой предлог на увольнение, только время и нервы свои потратите, а работодателю все с гуся вода))))))))

А вы поставьтесебя на место владельца не госфирмы, тогда поймете. там бабло зарабатывать надо, его не дают нахаляву из бюджета, кто зарабатывает лучше не секрет, хотя возраст тоже нужен. Только он должен соотвествовать должности! Допустим в 50 лет человек будет менее эфективен в должности рядового специалиста, а вот в должности главного или руководящего специалиста самое оно, работают ведь там не как в госконторе, там все серьезнее, пахать надо! И никто возраст не ограничивает, пишут предпочтения, т. е. кого бы они хотели видеть, но это не значит что если возраст не в рамках то человек не подходит. Тут суд безсилен!

не законно! можно привлечь!

мда.. . не ту страну назвали Гондурасом (((

Фактически ограничение что во верхней что по нижней планке возраста незаконно, как и другие виды ограничений, по половому расовому и другим признакам!

такая же проблема, хотя всего 43. Ограничение не законно, но судебных перспектив ни каких. Сейчас кадровики очень молоды как новое поколение руководителей, поэтому и есть эта проблема, хотя опыт и осторожность людей в возрасте должны ценить. С сочувствием Сергей.