Почему в нашей стране после 40 тебя не берут на работу? В таком возрасте мастерства больше, совести да и ответствен?

Потому что ищут 20-ти летних, и чтоб с высшим образованием и стажем работы не меньше 3-5 лет))) ) смешно!! ! и ведь находят же кандидатуры, которые их устраивают!!!

и в голове что то отложилось

песенку помните-ты слишком много знаешь-тебя пора убить?
ну вот примерно поэтому
сама сейчас в поиске работы и пока как-то все неудачно

а вот по всем этим перечисленным качествам и не берут, платить надо, выгодн иметь молодых работников, запросов меньше

Плтому что работодателю больше нравятся молодые наглые и дерзкие работники Ничего не знающие но молодые

Вот по этой причине и неберут.... сложнее увольнять

Что за бред, это зависит от чистоплотности компании, и все.
я знаю очень много людей которым больше 40.
Могу вам с уверенностью заявить, что сколько бы лет человеку не было если он специалист его никогда не уволят, держаться будут, бывает так что и уговаривают остаться если вдруг на пенсию захочет.
Конечно, если конторка липовая и ничего не делает, торгует, или лохов собирает, ей такие сотрудники не нужны. Бывает что и на государственных службах такие идиоты сидят, которые спецов увольняют. Бывает что в маленьких городах работать по каким-то причинам не где, значит переезжать придется.
Но повторяю, если специалист, невостребованным этот человек не останется.

Мне кажется потому что много молодых руководителей.. . Не будут же они теткой в возрасте помыкать...

Боятся живой конкуренции и более умных чем сами+ зарплата нужна адекватная, а также тараканов в головах .