Почему женщину за 40 не берут на работу?

Все беда в руководителях. Человек к 40-50 годам набирается полного опыта и обладает оперативной маневренностью и мышлением. А сегодняшние руководители- выходцы из торгашей челноков и отставников. Откуда у них опыт работы - считают что командовать и руководить одно и тоже. Потом просто бояться- люди до 50 лет прошли и знали советскую школу руководителей где случайные руководители просто не могли быть без опыта и не прошедших определенные ступени должностей. А как легко понукать молодыми которых такие руководители ничему никогда не научат. Вот и складывается такое положение. Умный и грамотный руководитель всегда отдаст приоритет возрастному человеку- будет уверен в исполнении и безошибочности порученной работы

зависит от работы
препятствия - надо обучаться, надо много ходить к клиентам, надо работать физически, и т. п.
плюс если молодой коллектив - считают что могут быть проблемы в общении

Ошибочно считают, что не обучаема и болеет частенько. Что вообще чушь.

Многие мужчины считаю, что с такими уже неинтересно заигрывать. :-)

Это зависит от должности и руководителя - если должность подразумевает обучение на рабочем месте, то часто считают, что людей за 40 учить сложнее, и они все равно будут "гнуть свою линию" и работать по-своему. Иногда бывает молодой руководитель, который хочет управлять людьми моложе себя. Иногда считают, что женщины за 40 чаще болеют. Но на самом деле есть работодатели, которые принимают на работу ТОЛЬКО ЖЕНЩИН ЗА 40. Их аргументы: дети выросли, значит, рожать и уходить на больничный не будут, есть жизненный опыт, который необходимо применять, гибкость и активность сохраняется - ведь 40 не 70! И т. п.

берут, только наверно не туда куда они хотят

почему не берут? Берут в гос учреждение пожалуйста

Может вы просто не туда ходите, попробуйте обратиться в другие организации, с более демократичным руководством.

Если специальность такая, что хорошо справляется молодежь - в таком случае предпочитают конечно молодых. А если специальность требует опыта, навыков, обычно предпочитают людей после 40,

Потому что молодых безработных полно. А может, используя свой опыт, пора начать свой бизнес? Нет, никак?

ну опыта видимо маловато 40 лет -не такой уж и возраст!!!