вопросы от работодателей на собеседовании

Больше всего меня бесит на собеседовании, это когда работодатель начинает спрашивать о том, есть ли дети, как часто они болеют, и кто с ними сидит. Как только начинаешь говорить, что с ребенком сижу когда я, когда муж, сразу меняются в лице, и понимаешь что собеседоваться уже нет смысла.
Но один раз я была на собеседовании, где меня спросили, зачем мне работать! !
да да именно так. Я ответила, для того что бы деньги зарабатывать, что бы жить в конце концов. На что мне ответили " как вы так отвечаете, сразу не хочется продолжать собеседование". Я сказала, что как спросили так и ответила. Развернулась и ушла.

как-то просто выпала в осадок, получив тесты на 5 листах (3 хороших - 3 плохих качества, выберите понравившиеся фигурки, что цените в начальнике-подчиненном.... ) - нелепая потеря времени, все прекрасно знают, что и зачем отвечать.... детский сад с барабаном!

Мне понравился вопрос про брата, есть ли брат? на сколько он моложе? где учится? кем хочет работать? Как учился в школе? То же самое про родителей.. . Кто когда и где работал.... Не совсем поняла я устраиваюсь на работу или устраиваю свою семью???!

Просили, чтоб я назвала всех писателей Толстых по именам и отчествам. (и это в строительную компанию-то я устраивалась.... ) а ещё женскую логику под сомнение ставят....

"Вы девственник? " - вспоминаю вопрос Стива Джобс из "Силиконовой долины".

Нормальные вопросы, че.)

ваще бесят если честно стандартные: там типа ваши сильные и слабые стороны, расставте по десятибальной....

вопрос: почему вы выбрали именно нас? аж бесит, предполагается, что дальше из моих уст польется лесть типа: вы- самая надежная, престижная и тд. и тп. организация, никто другой не нужен. неужто даже не предполагают, что я намерена еще в 10 аналогичных сходить на собеседование или уже там была.