Можно ли не выходя с отпуска уйти на больничный ,а потом уволиться? И когда лучше писать заявление об увольнении?

Слушай меня, я скажу как надо.
Короче, если работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию, то работодатель имеет право либо требовать отработки в течение двух недель, либо сразу написать приказ об увольнении. Думаю, в вашем случае, если уже работник на ваше место есть, приказ будет написан сразу же. Поэтому вам лучше уйти на больничный, спокойно себе болеть, потом выйти и писать заявление. Оформят увольнение сразу же.
Не следует писать заявление во время отпуска, во время нахождения на больничном, потому что при увольнении по собственному желанию требование о запрете увольнения во время больничного не применяется. Уволят за милую душу.
Также не надо выходить на работу, писать заявление на увольнение и уходить на больничный, потому что в этом случае может получиться так, что в день вашего выхода вас и уволят, а если вы дальше уйдете на больничный, то получите за больничный 60% от зарплаты уже как человек, не являющийся работником, но ушедший на больничный в течение 30 дней с момента увольнения. (впрочем, если и сейчас больничный рассчитывается в размере 60%, то это не играет роли).

можно за 2 недели до окончания отпуска тогда и больничный не нужен будет

После отпуска Вам нужно выйти на работу, написать заявление об увольнении, а затем уйти на больничный (на 2 недели).

Нужно выйти из отпуска, написать заявление и уйти на больничный. Только в такой последовательности.

можно!
я проболела 3 недели, в другом городе к тому же, и потом им на почту отправила скан больничного и заявление на увольнение, и потом по почте отправила оригиналы, с подтверждением о доставке, и только через месяц смогла приехать и забрать все документы свои и деньги за больн. и не отгул отпуск.

скорее всего всё равно придётся отрабатывать 2 недели, после того как напишите заявление об увольнении. А так в принципе наверно можно.

можна ,,,заявление пишется после больничного