Если работодатель говорит, что оформление и подготовка трудового договора займёт две недели

У Кадровиков трудовой договор ( его большая часть) должна быть в компьютере.
Остаётся только добавить Ваши данные, написать должность, зп, дату выхода на работу... .
Распечатывается это в течении 5 минут ( 2 экз. - Работодателю и Вам ) ...а уж подпись и печать поставить - вообще секундное дело
....
Ну, может и в правду кадровик в отпуске... .
....
Дело ясное, что дело тёмное....

Возможно, Александр Волков и прав: "Это значит, что место освободится через 2 недели (кто-то отрабатывает при увольнении) ". Но почему об этом честно не говорит работодатель? Никакой секретной информации в этом объяснении нет. При этом работодатель даже обязан проинформировать кандидата, что за увольняющимся работником, написавшем заявление об увольнении и отрабатывающем положенные 2 недели, остается право отозвать свое заявление об увольнении в течение этих 2-х недель отработки (нормы ТК РФ).

Это значит, что место освободится через 2 недели (кто-то отрабатывает при увольнении).

Что то он темнит, договор составить минутное дело.

Договор типовой, значит предыдущего сотрудника уволят через две недели с отработкой.

хрень это

Значит, у этой фирмы какие-то проблемы в отделе кадров. Может кто-то в отпуске. Может очень много других текущих дел. Подготовят то они его за пару дней. А две недели будете ждать, потому что необходимо ещё много чнго помимо вашего договора сделать. Так бывает в отделах кадров это нормально. У нас в универе мы сначала просто оформляемся, и расписываемся. А трудовой договор только через месяц-полтора нам приносят.