Смена и поиск места работы
Как уволится, если начальник не хочет подписывать заявление?
И зарплату нормальную не платит, и не подписывает заявление. Я уже нашел новое место работы, меня там ждут.
заявление по почте с уведомлением. я так же увольнялся. без проблем.
Слушай сюда, шас я тебя научу, короче пишешь заявление с таким текстом: Прошу уволить меня по собственному желанию, потому, что мой начальник лох и самодур. И будет очень странно если после такого заявления тебя не уволят в течении двух часов :)))))
Пошли его на... уй. Забирай трудовую и вали оттуда. (не забудь зажигалку на пластырь к микроволновке изнутри приклеить)
все делай через почту
и заявление почтой и письмо напиши, в котором будет сказано куда выслать трудовую книжку
и заявление почтой и письмо напиши, в котором будет сказано куда выслать трудовую книжку
Пишется заявление и отмечается в отделе кадров. Две недели пошло, можно не выходить на работу.
1) пишите заявление с просьбой уволить по собственному желанию ( лучше в 2 экземплярах) ;
2) сдаете в ОК или канцелярию, а на своем ставите отметку о принятии;
3) на следующий день после принятия заявления отсчитываете 2 недели;
4) спустя 2 недели, в последний рабочий день, если Вам не производят расчет и не отдают трудовую, пишите заявление о выдачи ТК, в связи с тем, что отработали последний день (всё с отметками о принятии) ;
5) если старый работодатель ничего не отдает, то идете в прокуратуру, прокуратура отправит в суд.. .
6) в суде требуете компенсацию морального вреда (для этого нужны справки от врачей) , так же выплату з. п со старого места работы, выплату за время вынужденного прогула, а еще можно попросить с нового места работы письменный отказ, так как Вы не предоставили трудовую, о принятии на работу, тогда Вам еще и выплатят средний заработок за то время, когда Вы могли работать на новой работе.
2) сдаете в ОК или канцелярию, а на своем ставите отметку о принятии;
3) на следующий день после принятия заявления отсчитываете 2 недели;
4) спустя 2 недели, в последний рабочий день, если Вам не производят расчет и не отдают трудовую, пишите заявление о выдачи ТК, в связи с тем, что отработали последний день (всё с отметками о принятии) ;
5) если старый работодатель ничего не отдает, то идете в прокуратуру, прокуратура отправит в суд.. .
6) в суде требуете компенсацию морального вреда (для этого нужны справки от врачей) , так же выплату з. п со старого места работы, выплату за время вынужденного прогула, а еще можно попросить с нового места работы письменный отказ, так как Вы не предоставили трудовую, о принятии на работу, тогда Вам еще и выплатят средний заработок за то время, когда Вы могли работать на новой работе.
одно заявление в отдел кадров другое заверить у нотариуса.... не будет увольнять через суд.... еще и за моральный ущерб он заплатит....
канцелярия (общий отдел) есть в организации?
если есть - заявление через канцелярию с отметкой на копии заявления (дата, подпись, кто принял)
если нет - писать на видео момент передачи заявления начальнику )
если есть - заявление через канцелярию с отметкой на копии заявления (дата, подпись, кто принял)
если нет - писать на видео момент передачи заявления начальнику )
Похожие вопросы
- Не могу уволиться с работы,директор не подписывает заявление,что делать?
- начальник не увольняет... придумывает предлоги... не подписывает заявление... динамит с зарплатой... что подскажите?
- Какую сделать гадость начальнику перед тем как уволиться?Если начальник оскорбил тебя перед подчиненными.
- Что делать? Работодатель не подписывает заявление об увольнении, отработала 2 недели как положено.
- Не подписывают заявление об увольнении. Что предпринять?
- Как объяснить бывшему начальнику, что хочу вернуться?
- я уволилась по соглашению сторон. хочу встать на биржу труда что из этого следует?
- Уволился с работы, не хотят выплачивать расчетные.
- Хочу уволиться с работы по собственному желанию, наниматель отказывается принимать заявление, контракт до2016 г
- Крупная бюрократическая организация. Как уволиться с работы, не объясняясь в слезах начальнику?