Нашёл новую работу, но на старой заставляют отработать две недели !!!Есть ли в законе статья чтоб не отрабатывать?

На новой работе ждать будут и поймут. То, как вы уходите со старой вас характеризует, как профессионала и человека этичного. Объясните, чтео то ваше кредо и закон. Как работадатель, я бы то оценила. Ведь им надо найти вам замену.

о своем решении уволиться вы обязаны предупредить работодателя не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. срок предупреждения может быть сокращен с согласия руководителя либо при наличии уважительной причины по которой вы не можете продолжить работу (ст. 80 ТК РФ) . то, что вы нашли другую работу нынешнего работодателя ни как не волнует, он абсолютно не обязан идти вам на встречу и увольнять до истечения срока предупреждения.

По закону отрабатывать надо. Но можно взять больничный на эти две недели, а в это время ходить на новую работу, договорившись там, что трудовую книжку принесете после срока отработки

Алена права. Если у Вас есть дни отработанного отпуска, хотя бы 2 недели, то Вы смело можете оформлять отпуск с последующим увольнением. В этом случае необязательно придерживаться графиков отпусков и работодатель не имеет права задержать Вас на работе.

это повезло еще, в некоторых случаях нужно вначале замену себе найти

если только уходите в отпуск, с последующим увольнением.

Отработать придется. Но можно взять отпуск с последующим увольнением. А еще можно договориться с начальством