по какой причине вы уволились с предыдущего места работы?

Хоть не увольнялся (не у кого увольнятся было, т. к. работал на своих же собственных предприятиях) , а закрыл сами предприятия и просто ушёл в другую сферу.
Причины:
1). - сложность и дикость условий работы с среднем бизнесе (про малый даже не говорю) За последние два десятилетия работать становилось труднее год от года. Придумывались новые способы идиотского "контроля" (когда чиновник, ни разу в жизни ни сделавший ни одного реального дела придумывает инструкцию для всей страны, как должно осуществляться ценообразование или сколько я должен платить своему работнику. Про налоги и законодательную базу даже не говорю.
Идиотизм растёт с каждым годом и основное время начинаает тратиться не на развитие дела или себя, а на борьбу с олигофренами и системой, их пораждающей. Это очень малоэффективно и просто неразумно.
2). - появление новых более перспективных и высокодоходных сфер, - интернет-маркетинга, где вполне реально сделать средний бизнес с такими же доходами, не будучи специалистов в какой-то отрасли и не имея специального образования. Это доказывает опыт многих моих знакомых (о некоторых из них пишу в своём блоге) .
Как резюме - зачем крутиться как белка в колесе, тратя силы впустую, когда можно с интересом и удовольствием работать в новой сфере, которая скоро и в России станет Клондайком (в мире "золотая интернет-лихорадка" уже началась) . А деньги не меньшие здесь заработать легче.

мне предложили значительно более интересную и высокооплачиваемую работу.

закрытие организации.

переезд в другой город

на пенсию пошел. по1 му списку.

Лучшую работу нашла, спокойную и стабильную, хотя в деньгах немного проиграла.

В связи с переездом на другое место жительство .

С госслужбы ушла, потому что приходила на работу к 7, уходила в11

ст. 77п. 3ч. 1 ТК РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работника..

Наш магазин ограбили, до сих пор в себя не приду, а работа очень нравилась.

несоотвествие зарплаты и занятости

по истечении трудового договора