"Одолжение" со стороны работадателя?

Сейчас редко встретишь настолько порядочного и благородного работодателя, чтобы чувствовать себя в высшей степени востребованной. Мне с этим крупно повезло.
Вообще я не спец в собеседованиях, но знаю некоторые простые правила поведения с работодателем. Во-первых, вы должны произвести хорошее первое впечатление, это 30 первых секунд. Внешний вид, ваши вещи (папка с документами, канцтовары) и ваша речь должны быть на высоте. В разговоре НЕЛЬЗЯ жаловаться на ваше финансовое состояние (мол, не хватает на прокорм и т. п.) , первой заводить разговор о зарплате, изображать на все готового раба (подобострастный взгляд, сутулая спина, дрожащие руки, заикающаяся речь) , ругать ваших прежних работодателей и сотрудников.
Во-вторых, вы должны быть хорошо осведомлены о компании, ее требованиях. Хорошо бы заранее подготовить необходимые документы (копии паспорта, ид. кода, трудовой и т. п. ) Это покажет вас в выгодном свете, типа вы знаете, куда попали и что и от вас нужно, вы деловой человек и с вами приятно работать.
Ну вот как-то так.

Это обычная политика работодателя.

Сначала Вам делают "одолжение", что взяли, потом, что соизволили зарплату выдать, потом будете благодарить, что не уволили при всех-то Ваших промахах, которые будут тщательно зафиксированы работодателем. А когда Вы придёте за повышением зарплаты, Вам скажут, что после такой неблагодарности Вам её урежут до средней по тундре.. . И заставять пятки целовать. :)

Это же манипуляция чистой воды...

Сложно тут что-то советовать, потому что работодатель сегодня при узкости рінка труда не испытывает дефицита в кадрах, ваша подруга, к сожалению, для него одна из многих, кого он мог бы взять на работу. Поэтому так высокомерно он себя ведёт.

Нужно искать других работодателей и знать себе цену.

А вы как хотели? Работодатели любят ставить себя намного выше в общении с подчиненными, пусть и с потенциальными.
Нужна работа - терпите, не нужна - ищите дальше