Смена и поиск места работы

что лучше сначала в отпуск, а потом увольняться или сразу увольняться?

Во-первых, если Вы напишете заявление на отпуск с последующим увольнением, то передумать возможности не будет, так как трудовую книжку с записью об увольнении и расчет по увольнению Вы получите перед началом отпуска, в последний рабочий день.
Но датой увольнения будет последний день отпуска. А если во время отпуска Вы найдете другую работу, то устроиться на нее не сможете, пока отпуск не закончится, т. к. во время отпуска еще будете работником по прежней работе.
ИМХо, лучше увольняться без отпуска- компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении выплатят по-любому, трудовая книжка- в кармане, найдется новая работа- никаких проблем.
Александр Конопелько
Александр Конопелько
2 797
Лучший ответ
Выйти в отпуск и подать на увольнение, тогда и отрабатывать не придётся.
Если хотите побольше денег получить - увольняйтесь сначала - выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. )
А отдохнуть сможете и после увольнения ))
Сергей Осикин
Сергей Осикин
60 631
Сначала в отпуск, потом увольняться. Во время отпуска отдохнешь немного или подыщешь другую работу
Zhalgas Baizhomartov
Zhalgas Baizhomartov
55 943
Сначала в отпуск. Это святое.
Во время отпуска подать заявление на увольнение. Подгадать так, чтобы первый день выхода из отпуска был последним днём 2-х недельной отработки.
в отпуск с последующим увольнением...
AM
Aleksei Moskvin
28 280
Сначала отпускные получи, а потом заяву на стол.
если хотите найти работу, то лучше сначала в отпуск, а потом увольняться. тем более свое заявление об увольнении пока вы в отпуске вы всегда сможете отозвать, если передумаете. а если не хотите, то можно уволиться и отпуск попросить оплатить в денежной форме, как неотгулянный. Так в финансовом плане удобнее
можно в отпуск с последующим увольненем. книжку и расчет получаете в последний день перед отпуском
Андрей Волк
Андрей Волк
3 024
В отпуск, конечно.
Конечно сначала уволится- отпускные получиш!!
Alexandep Pivovarov
Alexandep Pivovarov
521
В отпуск с последующим увольнением.... что бы отпускные получить.... ну и период отпуска будет зачтен в трудовой стаж.... а отпуск можно потратить на поиски новой работы.... если конечно её ещё нету...
Как получится так и поступай ))) я сначала уволился потом без работы типа отпуск себе сделал потом пошел на работу, но на недельку отпустили за счет отгулов ))))
в отпуск потом!