Зачем приглашают на повторное (второе) собеседование?

судя по всему, Ваша кандидатура заинтересовала работодателя, и возможно, он сделает предложение, уточняя на 2-м собеседовании все нюансы.

И что Вас смутило? Возможно, работодателя Вы заинтересовали.. . Обязательно следует еще раз пойти!

для уточнения!

Улыбнул вопрос)))))))))))) )
Некоторые проходят этапы отбора по полгода)

уточнить заинетресовавшие работодателя моменты,
после предварительного отбора рекрутёром провести встречу с потенциальным начальником

Для чего ты задаешь свои вопросы??? ?
Раз приглашают, значит надо. А если тебе повторное собеседование не нравится, то забей и не ходи.

Значит директор еще не выбрал кандидатуру и надо поговорить с людьми еще раз, чтобы выбрать лучшего претендента.

У нас тоже проводится 2 собеседования. Первое проводит менеджер ответственный за персонал, по результатам его проведения, менеджер рекомендует директору того или иного подходящего соискателя. Второе - проводит уже директор.

первое может проводить менеджер по отбору персонала, а второе - непосредственный руководитель.

Как правило если приглашают на повторное собеседование, значит есть большая возможность попасть на работу.

Ну я лично когда устраивался в Макдоналдс прошел 2 собеседования. на первом заполнил анкету и мне основы рассказали, Зарплату как нужно приходить и всё. а на втором собеседовании уже спрашивали про мои интересы и вообще настроен ли я работать. Это всё делается для того что бы определить хочет ли человек работать или нет. Я думаю так =)

значит годен