Смена и поиск места работы

Увольнение с работы

Доброго времени суток. Ситуация такая. Работаю грузчиком в прод. магазине одной из торговых сетей. Работаю примерно 5 месяцев. Контракт был заключен на год. Сейчас появилась возможность перспективной работы. Хочется уйти без шума и пыли, то есть, по обоюдному согласию сторон. Но. . грузчиков в магазине не особо много, да и новые не ломятся. Как быть, если не согласятся отпускать? Лет 10 назад был перелом ноги серьёзный. Можно ли за это как-нибудь зацепиться. Мол, пойти к врачу и попросить, чтобы он бумажку выписал, мол в связи с осложнением мне тяжёлый физический труд противопказан и т. д. ) или есть другой способ?
Спасибо.
Слушай сюда, ща я тебя научу и тебя уволят за 1 час:) ) Берешь бумагу и пишешь заявление: Прошу уволить меня по собственному желанию, потому, что мой начальник самодур и жадина :))))
Алия Аульбаева
Алия Аульбаева
93 090
Лучший ответ
Уважаемый Андрей! С Вами заключили срочный трудовой договор ( не совсем понятно почему? и почему - контракт?) . Если это все же договор трудовой, то Вы обязаны в соответствии со статьей 80 ТК РФ предупредить работодателя за 2 недели о своем желании уволиться. Только заявление пишите в 2 экз. , что б на Вашем была отметка о принятии его работодателем. И две недели можете быть на больничном ( если такая возможность имеется) . И все. Никто не имеет права Вас задерживать. В день увольнения Вам обязаны выдать трудовую и расчетные.
Если есть куда уйти, попросите второго руководителя оформить вас переводом: зато отпуск не потеряете.
а просто написать заявление на увольнение. 2-е недели отработки и вы свободны.
нормальная фирма и руководство поймёт-
Юрий Лунёв
Юрий Лунёв
42 091
Пишешь заявление об увольнении, желательно в 2-х экземплярах (причина у тебя уже есть) , зарегистрируешь его у секретаря директора и через две недели свободен по закону. Совет Луки воспринимай как юмор, со статьей ты никуда потом не устроишься)
Что значит не отпустить? у нас крепостное право давно отменили
|Жайдарман|
5 413