Увольнение с работы

Вы сами себя обманываете. Никуда вы не собираетесь уходить (раз не нашли другую, лучшую, работу)

Не слушай тупых советов.
Не стоит срать в колодец, возможно-ещё пригодится.
Увольняться нужно мирно и спокойно.

Сам задавался этим вопросом но все же подошёл к руководителю и сказал работа для меня физически сложная по этому работать дальше не представляется возможным. Написал заявление и уволился.

Да наплевать на окружающих.
Решили уволиться, то и начальнику говорить не обязательно. Подаёте заявление на увольнение в отдел кадров и всё...

Пока у Вас не спросили по какой причине Вы увольняетесь, можете ничего на этот счёт не говорить. Стандартная форма заявления на увольнение не предполагает того, что сотрудник будет расписывать причины. Если спросят, можно ответить что-нибудь нейтральное, не обязательно в деталях описывать то, как Вам все надоело.

А вы привыкли только фигу в кармане носить? А сказать тем, от кого зависит ситуация вам религия запрещает?

"По собственному желанию " и объяснять вы никому и не чего не должны.

"Пошли вы все на ...и в ...

всё просто. приходите к начальству и говорите о повышении вам заработной платы на треть. говорите, что вы отличный специалист, всегда готовы остаться поработать, не бежите домой сразу, вовремя на работу, предложили то-то и то-то, а т. к. к вам не прислушались, то организация получила убыток или упущенную выгоду такую-то и сякую-то, короче, вы специалист что надо, но материальной заинтересованности нет, расти по служебной лестнице некуда, и так далее, и т. д. вам отказывают, а вы заявление по собственному желанию на стол. или к вам прислушиваются, повышают на 25% зарплату и предлагают рассмотреть вакансию, которая появится через полгода

кто они тебе такие?? иди и увольняйся! еще блRть о них думать, делать больше нечего?

Вы в праве не говорить о причинах увольнения. Однако то, что вы написали, вот об этому и нужно сказать, если будут задавать вопросы. В любом случае уходить нужно так, чтобы на прежнем месте работы осталось хорошее впечатление о вас. Поскольку при приеме на новую работу вполне могут попросить рекомендательное письмо или поинтересоваться о вас и причинах увольнения у прежнего работодателя.

я при последней смене работы - мне сказали что не хотят чтобы я уходил, да я и сам не хотел, мне нравилась обстановка там, но куда устроился позднее - з\п была в 2 раза больше при схожей обстановке. Сменил работу из-за з\п, при той же специальности.
Не думайте что вокруг вас всё крутится и всем Вы интересны, тогда не будет таких переживаний кто что подумает и скажет и что сказать в ответ.

так ты прямо те причины начальству и озвучь, которые пишешь в описании. авось, он тебя ценит, прислушается и что-то изменит. я когда понял, что ничего не изменится, написал заявление и причину указал "не хочу работать с пидарасами"

сфера деятельности вас не устраивает, о чем вы думали когда устраивались, кстати сейчас никто никого не держит работе, хочешь уволиться - пиши заявление

скажите, что плохо себя чувствуете

Как уволиться с работы без последствий:
Начните с разговора с руководством
Если хотите оставить после себя хорошую память и получить отличные рекомендации, соблюдаете нехитрые правила увольнения.
Самое главное из них – пусть ваш босс узнает о вашем уходе первым. Даже если отношения с ним не сложились, расстаться надо максимально корректно. Худшее, что вы можете сделать для своей репутации – обсуждать увольнение «в курилке» с коллегами, за спиной у шефа. Сплетни обязательно дойдут и до него. Вас вызовут «на ковер», и будет очень неловко.
Не откладывайте разговор. Чем быстрее вы сообщите боссу, тем быстрее напишете заявление на увольнение по собственному желанию и тем быстрее окажетесь на новом месте. У шефа будет время найти вам адекватную замену. С руководителем надо согласовать и то, когда и как о вашем увольнении узнает весь коллектив.
Говорить лучше наедине, без посторонних глаз и ушей. Перед диалогом понятно и корректно сформулировать причину ухода. Вас, скорее всего, об этом спросят. Не жалуйтесь на недостатки компании, в которой сейчас работаете. Лучше подчеркните достоинства той, куда уходите. И поблагодарите начальника за полученные за время работы знания и опыт.
Не бросайте дела
Как бы не хотелось отрабатывать последний месяц в компании «спустя рукава», не делайте этого. Своим наплевательским отношением вы за несколько дней можете перечеркнуть весь свой имидж, сформированный на этой работе. Последние дни вы опаздываете и необязательны? Учтите, вас запомнят именно таким.
Лучшее впечатление оставляют те, кто, даже написав заявление об увольнении, продолжает трудиться в прежнем темпе. К тому же, если вы перестанете выполнять свои обязанности, начнете опаздывать и игнорировать указания начальства, ваше увольнение по собственному желанию может превратиться в увольнение по статье.
Соблюдайте «этику прощания» - старайтесь не уходить в период «аврала», когда вы особенно нужны компании. Обязательно завершите незаконченные проекты и задачи. Не создавайте проблем коллегам и преемнику. Помогите освоиться новому сотруднику, если это нужно. Оставьте свои контакты, чтобы в случае возникновения вопросов с вами смогли связаться и выяснить необходимые детали.
Проявите себя ответственным человеком – ваши профессиональные качества обязательно будут оценены коллегами. И, наконец, соблюдайте традиции – накройте стол, если в компании принято «проставляться».
Попрощайтесь с коллегами
Даже если в вашей компании не слишком дружелюбная рабочая атмосфера или у вас конфликт с кем-то из сотрудников, разрешите все противоречия и споры до вашего ухода. Поблагодарите сослуживцев за совместное сотрудничество и выполненную работу. Постарайтесь оставить положительное впечатление о себе после увольнения.
Бывшие коллеги - это хорошие связи, которые вполне могут быть полезными для решения некоторых вопросов и проблем в будущем. Особенно, если вы не собираетесь менять сферу деятельности.
Не пренебрегайте важными нюансами
Увольнение с работы – дело хлопотное, поэтому стоит всегда проверять правильность оформления процедуры. Работодатель обязан выдать трудовую книжку и выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска в последний рабочий день. Проверьте все. И старайтесь избегать споров и конфликтов.
Специально для Вас!
Удачи!

Ну не останетесь же Вы там из-за чужого мнения?))