Обязанности:
• Прием входящих звонков, консультирование клиентов, отчет о работе по электронной почте, работа удаленная на дому.
Требования:
• Девушка от 20 лет, желательно с опытом работы диспетчером в сфере ремонта или подбора персонала.
Условия:
• Работа ежедневная, в выходные звонков мало.
• Работа на дому, на нашем мобильном телефоне.
• Заработная плата фиксированная 10000 рублей, плюс процент от выполненной работы. (обычно получается 20-25 т. р.) .
• Оплата производится 2 раза в месяц на карту или у нас в офисе.
Смена и поиск места работы
Компания посстоянно набирает сотрудников на одну и туже должность. О чем это говорит? Выскажите свои предположения...
Лохотрон это. Две недельки "поработаешь" за бесплатно. Денег тебе не дадут - ни копейки. Предъявить претензии ты не сможешь, т. к. о заключении трудового договора речь не идёт, да и свидетелей, что ты работала то же не будет - кто будет знать, что ты дома "работаешь"? И чем ты занималась сидя дома никто не сможет объяснить (объяснение будет такое - сидела дома и трепалась не понятно с кем по сотовому) . Поэтому такая работа - для лохов. А через две недели "на вахту" "заступит" следующая.
Hongki Lee
Да и проверить звонки, поступающие тебе будет не возможно, т.к. уже сразу оговорено, что номер будет не твой и, наверняка, с отключенным определением номера, поэтому ты даже сама не будешь знать по какому номеру тебе звонят. А то что ты письма электронные "строчила" через каждые 2-3 минуты, так это вообще не будет рассматриваться.
настораживает "работа удаленная на дому" ! Ну вот не верю я в это!
Сашкина Зайка )))
просто интересно... офис рядом с красной площадью... работа на дому и есть оклад...
Павел Слупский
да скорее всего больше обещанного оклада и не получат соискатели!
Работа тяжёлая и безденежная. Публика (из солобошек) было рванёт туда, думая, что жопа на стуле будет. А жопа и в самом деле на стуле: ни поссать, ни пукнуть в стороне (сразу штраф за пропущенный звонок) , и нервов ни на клиентов, ни на звук телефонных звонков не хватит. Кроме того, может оказаться, что это сутенёры набирают, чтобы было куда сбрасывать инфу клиентам. Или похожее в этом роде. Вот те и трудоустроилося! ))
Текучка кадров.
Про систему штрафов не говорили? От зарплаты отнимут столько, что получать нечего будет. И фиксированная плата только при выполненной норме. Вот все бесплатно поработают и уходят. Я в свое время получила за месяц после всех вычетов 50 рублей. Правда в 2004 году. И это при оформленной трудовой. Муж до сих пор ржет.
тут не только текучка. Обычно они выигрывают на снижении зарплаты во время испытательного срока. Сама не совсем еще разобралась. Шесть человек принимали на одно и то же место, зарплата была очеь маленькая, но молодежь согласна была работать, а их меняли как перчатки- типа, работать не умеют. Оказалось, проворовавшаяся организация.
есть такое понятие. кадровый резерв а еще есть такое как делать вид что мы работаем. шлите нахуй такие компании)
Похожие вопросы
- Всем привет! Встал вопрос куда пойти работать? Выскажите своё мнение, пожалуйста! Вопрос внутри...
- В компании идет сокращение сотрудников, работаю на постоянной основе.
- Не понимаю работодателей! Я в замешательстве... Прочитайте, пожалуйста и выскажите свое мнение!
- Как вы думаете, почему ученым сейчас сложно найти работу? Выскажите свое мнение :) Интересно)
- Увидел объявление о вакансии на аналогичную моей должность в своей компании. Меня хотят уволить?
- Если бы Вам предложили должность исполнит. директора в компании, а у Вас нет
- Зачем директора увольняют одних, а набирают на те же должности других?(вычитала статью на майле)Как думаете вы?
- Стоит ли идти работать в компанию о которой отрицательные отзывы сотрудников в интернете?
- Чем может быть интересен потенциальный сотрудник начальнику в крупной компании?
- Где могут взять без опыта работы и переобучить за счет компании, на высокооплачиваемую должность