Хочу уволиться с нынешнего места работы, где я нахожусь на испытательном сроке.

Если испытательный срок не закончен, Вас никто не вправе заставлять отрабатывать. Просмотрите ТК РФ
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

в ТК нет такого понятия как отработка. Вы ОБЯЗАНЫ предупредить работодателя о своем желании уволиться ЗА " НЕДЕЛИ. В это время Вы можете находиться на б\л или в отпуске - это не влияет. Ну, а, еесли работаете - то придется эти 14 дней ходить на работу

3 дня

Тебя там пытают?

"Отрабатывать" не нужно. Рабства нет в стране. Нужно предупредить работодателя письменно (заявление об увольнении) за три дня до увольнения.

Проваливай!)))

за 3 дня пишете заявление