1. Выбирать надо не из своих фантазий, а из реально существующих вакансий.
Например, захотите вы в салон связи - а мест сейчас нет. И что дальше? Будете сидеть без работы и ждать годами, когда оттуда кто-нибудь уволится и освободит место для вас?
А среди реальных вакансий мож есть такая, которая никому и в голову не пришла, а она-то вам и подойдет.
ИЗУЧАЙТЕ РЕАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ!
Если нет работы по вашей специальности, устройтесь пока не по ней, но продолжайте поиски.
2. Используйте сайты поиска работы. Составьте их список, зарегистрируйтесь. Повесьте резюме в открытом доступе и сами смотрите вакансии и посылайте резюме активно.
Например (список далеко не полный)
raboya.yandex.ru (это агрегатор объявлений со всего рунета)
www.rabota.ru
www.hh.ru
www.superjob.ru
www.job.ru
Карьерист. рф
На авито надо искать работу в последнюю очередь, потому что туда дают объявления компании, у которых нет денег на пользование сайтами вакансий. А если компания такая бедная или такая жадная, она будет экономить и на сотрудниках.
Отзывы о работодателях: orabote.net
Наиболее популярные русскоязычные ресурсы по поиску работы
http://nesmeeva.narod.ru/links2.html
3. Но, резюме - не единственный способ поиска работы!
Например, вакансии на заводах надо искать не на авито и хедхантерах, а в ОК заводов. Сотрудники ОК заводов по авито не ищут, вывешивают объявления у входа и всё.
Ищите по всем каналам.
Обходим лично все организации, где могут быть нужны сотрудники на желаемые должности, обзваниваем, обходим их сайты.
Не забываем о газетах с вакансиями, регулярно смотрим их и сами туда даем объявление.
Пока идет поиск работы, вешаем объявления на доски объявлений в реале и интернете, типа авито…
Для рукоделия - Ярмарка мастеров
http://www.livemaster.ru/
Размещаем у себя на городском портале объявление, что предоставляете такие-то услуги.
Один из самых эффективных способов - поспрашивать у знакомых.
Самые НЕэффективные способы поиска работы - кадровые агентства и Центр занятости. И них ЦЗН чуть лучше. Там хоть пособие, да и работа с зарплатой, равной МРОТ, поможет не помереть с голоду в период поиска настоящей работы. Еще в ЦЗН курсы и помощь в открытии бизнеса. и могут на пенсию преждевременно отправить.
Но я сама ищу работу не так. Я вбиваю в яндекс запрос "требуется" + название одной из моих профессий. На каком портале есть вакансии, там регстрируюсь, составляю резюме (там для него всегда стандартная форма. Надо не сочинять отсебятину, а заполнять анкету), и по ходу составления копирую его к себе на комп. Отсылаю его на вакансию и вешаю его в открытый доступ. На других порталах вставляю нужные места из сохраненного на комп резюме, так быстрее и можно развесить и разослать в большее количество мест.
Говорят, чтобы найти место надо разослать 40-50 резюме и пройти от 10 до 20 собеседований.
Смена и поиск места работы
как успешно искать вакансии?
Похожие вопросы
- Ищу вакансии на удаленку. Стоит ли составлять резюме на Rabota.ru или подобных? Поделитесь лайфхаками, плиз
- Год без работы. Ищу работу, хожу на собеседования - не берут. Вакансии не закрываются месяцами.
- Если с вакансией тянут-не говорят ни да,ни нет-ждать или плюнуть и искать дальше?
- Почему некоторые вакансии "висят" на сайтах месяцами? неужели работодатель ищет идеального сотрудника?
- Какого лешего на ярмарке вакансий делают соискатели уже с опытом работы!!!?
- Типы вакансий на HH. А какие знаете вы?
- Народ, если вакансия в одной компании висит на headhunter, значит работодатель врун...
- Ищу работу для беременных, может кто знает на каких сайтах можно найти вакансии для беременных .
- посоветуйте по поводу работы (вакансия внутри)
- Не пора ли вводить закон запрещающий вызывать на собеседование по одной вакансии больше 5 кандидатов?
Дело в том, что кадровые агентства зарабатывают на руководящих должностях и редких специалистах. Кадровым агентствам невыгодно трудоустраивать массовку иными словами.
Поэтому кадровые агентства - хороши для поиска работы, но не всем.