Я работаю официально. Запись в трудовой, трудовой договор и всё в таком духе. Хочу уволиться, но не хочу видеть больше

Трудовые последний год бумажные ведут, потом пожеланию .. электронные же ввели законодательно уже.

Вам необязательно приходить за трудовой, можете отправить заявление, в свободной форме на почтовый или юридический адрес фирмы ,,прошу уволить меня по собственному желанию ...февраля 2020 года, разрешаю отправить мою трудовую книжку по такому то почтовому адресу ...

Трудовую будут обязаны прислать, но вас уволят за прогул, а не по 77 части 1 п. 3.

А чего вы психуете то так? Решили увольняться, увольняйтесь нормально, придите в отдел кадров, напишите заявление, скажите что не хотите больше работать и уйдете на больничный, они вас уволят через 3 дня, никому не надо возиться с этими больничными, выплатят все положенные выплаты при увольнении. Раньше чем через 3 календарных дня нельзя, там есть моменты.
Исчезните, вас всеравно уволят за прогул, сейчас все данные будут поступать в базу, любой работодатель скоро будет знать где вы работали и за что уволены. Прогульщиков не любят брать на работу.

Я бы вам не советовала так поступать, просто пишите заявление по собственному желанию.

Будут искать. Кадрам все равно нужно вернуть трудовую.

Будут проблемы в дальнейшем трудоустройстве.

Можно отправить заявление об увольнение по почте, но нужно решить как не выходить на работу две недели, иначе уволят за прогул. С 1 января 2020 года подают электронные сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД в информационную систему Пенсионного фонда. И вся информация пойдет в электронные трудовые книжки.