Кто-нибудь проходил пробный день (стажировку) ? ДЕНЬГИ ПЛАТИЛИ? если оговорено час-два, а требуют потом весь день - как

Все зависит от характера работы и самой компании. Пугаться не стоит, это хороший вариант прежде всего для Вас самой. На собеседовании часто много воды и вранья. А так без марания трудовой есть возможность, как говорится пощупать все руками. Я и сам при поиске новой работы спрашивал о возможности проведения тестового дня. Если речь идет о какой-то элементарной работе (плоское таскать, круглое катать...), то это подозрительно. Лично вводил тестовый день в компаниях. Речь идет о торговле и холодных звонках. На собеседованиях многие говорят, что мы отличные переговорщики, а отказы нас не пугают. А на деле часто оказывалось иначе. Поэтому мы предлагали пройти тестовый день на следующих условиях: выход на любое кол-во часов; проводим обучение, примерно 1,5 часа; далее звонки. По итогам дня человек говорит нам свое решение, а мы конечно оцениваем его потенциал. Если остается, то день входит в стаж (оформляем задним числом). Если нет, то просто прощаемся без каких-либо выплат. Если ему удалось заключить контракт (сделка) и он все равно уходит, то выплачиваем % от сделки. p.s. Помните, что в любой момент Вы свободно можете уйти. Паспорт оставлять не стоит, но вот переписать данные могут и это нормально.

При словах "бесплатная стажировка" ответ только один - "до свидания".

Если так поступают, значит, ищут тех, кто на всё согласен, лишь бы хоть что-то платили. Будут обманывать. Бегите с такой стажировки, уважайте себя!

Какой нафиг платили? Сразу в харю! И разворот на 180.

Любой труд должен быть оплачен. Хоть вы и половина рабочего человека, но дополнительные руки на эту смену, а просто так сейчас у простого подсобника час работы стоит 200 рублей