Вообще, чем следует руководствоваться при подборе и расстановке кадров на высшие государственные должности?

Это беда не только для россиян, но и для всего мира! Избирательные механизмы - демократические, по наследию, по принципу партийности и так далее, в условиях уровня современной глобализации перестали быть "справедливыми". Только справедливо избранные люди могут по уму подобрать кадры на высшие государственные должности.Справедливо избранное лицо должен владеть двумя качествами - умением обходить трудности малыми потерями и умением предвидеть будущее. Справедливо избранное лицо ради благополучия собственных избирателей может при поднести "известность" и "популярность" в других странах, как справедливость. Именно так вор и мошенник Байден и комедиант Зеленский стали президентами, которые своими назначениями на государственные должности разваливают собственные страны.

и кому же руководствоваться?!))
Помните как народ у нас называли ЧЕРНЬЮ при монархии?)
Чернь что-ли будет руководствоваться,по логике помазанников?!
или нищеброды,как сегодня называют народ?!
А может рабов подпустят к барскому столу?

Опытом и умением работать с людьми.

Компетентностью кандидата.

Разве? Желаете занять? Начинаю думать, что "однополярный мир" - это, когда пользуются одним полушарием своего мозга. У Вознесенского:" Мы повинны в том, что половинны."

Умом,опытом и ГУМАННОСТЬЮ

Выбирай меня - это Джекпот. То, на что способен я, не способны другие кандидаты. Сентиментальность и интеллект разрушат любые преграды. Не зря я выбрал раздражающую многих песню. Она не оставляет равнодушным никого, особенно старшее поколение, считая, что мы есть разврат:

Только наличием или отсутствием СОВЕСТИ у претендентов.
Возможно использование Полиграфа = "Детектора лжи".

Квалификацией, совестью и работоспособностью. Необходима чёткая постановка задач и контроль исполнения.

Выслугой и фактической характеристикой с точными указаниями положительных качеств и проделанных работ на занимаемой должности.

Опыт

...

связями

Надо руководствоваться опытом и эффективностью, а руководствуются только степенью лояльности.

Анархией

Выслугой и фактической характеристикой