Смена и поиск места работы
А напрягши память,вас когда либо ценили как работника на производстве?
да
На производстве - нет. На административно-технической работе - да.
Очень многие на свой счёт заблуждаются принимая мелкие подачки от начальства за свою значимость.
Сроду не работала ни на каком производстве, я офисный планктон. и сейчас ценят коллеги и руководство.
Мой коллега, напарник, меня очень ценит.
Он понимает ценность программы которую я написал..
Начальник тоже меня ценит, но ценит просто как работника, который чётко знает своё дело.. а мою истинную ценность он не осознаёт..
....
На работе программистом меня тоже ценили, но это уже не производство :)
Он понимает ценность программы которую я написал..
Начальник тоже меня ценит, но ценит просто как работника, который чётко знает своё дело.. а мою истинную ценность он не осознаёт..
....
На работе программистом меня тоже ценили, но это уже не производство :)
Владимир Синягин
если бы я был программистом работал бы только на себя.Сегодня масса торговых программ и ИГАИС и прочие ..все мелкие конторы сидят или на удалёнке или на абонементе.В среднем час удалёнки от 700р.
ага
в основном ценили пока молчал о повышении зарплаты !!! потом я ухожу еси не повышают ! щас много дармоедов которые рукожёпые начальники не платят как следует людям,которые на них впахивают. цените свой труд !!
Нет. Только не на пр-ве,а на складе. Пришлось написать заявление по собственному желанию.
Ценят и сейчас, даже предприятия стараются переманить, так как профессий много и невидимые проблемы и решения я нахожу быстро. Да что от этого толку, переманивать за копейки я себя не позволяю, любят предприниматели халяву подавай им проекты чертежи а потом заставляют и чёрнорабочем быть и предприятия с трясины вытягивать за зарплату дворника или может на доверии. Да пошли они, время моё только пытаются урвать, халявы им не видать!!! 

Артём Гринь
Ценность сотрудника выражается в его оплате труда. Шутка - а если нет оплаты труда работ работника то такой работник бесценен.
ВСЕГДА, И ДАЖЕ МНОГОЕ ПРОЩАЛИ
а руки есть мозг работает?
Похожие вопросы
- В течении какого срока работодатель обязан рассчитать работника при увольнении? Есть ли какие-либо дополнительные сроки?
- Вот почему считается, что работник заинтересован в работе больше, чем работодатель в том, чтобы найти работника?
- Парадокс. Если работодатель меняет работника то это нормально, работник сам виноват
- Почему работодатель хочет найти работника с опытом работы даже если его долго ищет?
- Что вы ищете в новой работе, что цените?
- Насколько для вас важно, ценит ли Вас руководитель? Почему?
- Что желательно отвечать на собеседовании на работу? Какой работник пользуется спросом больше? Например на вопрос почему
- Можно ли сократить работников предприятия по такой схеме: Руководство собирает всех работников и обьявляет....
- Увольнение по соглашению сторон, по заявлению от работника или за профнепригодность. Что лучше?
- Пришла устраиваться на работу-заинтересовали, только одно "напрягло" в конце попросили 300р за обучение -это пирамида?