Вообще на каждом предприятии должен существовать график отпусков, утверждаемый в конце года, в декабре на следующий календарный год.. .
Если его нет (что уже является нарушением) , то вы можете написать заявление на отпуск за 2 недели (по ТК) если срок меньше, то на усмотрение начальства...))
Смена и поиск места работы
хочу уйти в отпуск с последующим.. а мне не дают отпуск говорят нужно заранее предупреждать об отпуске...
Во-первых, у вас в организации должен быть график отпусков, который создается и утверждается не позднее 15 декабря и в нем указаны даты вашего отпуска. Однако сейчас разговор не об этом, а о том как вам быть - есть самый простой путь решения проблемы - как я понимаю вы хотите как можно быстрее покинуть компанию. Независимо от графиков отпуска и прочих закидонов вашего начальства вы это можете сделать очень просто - пишите заявление об уходе через две недели (как положено по ТК РФ) а сами берете больничный. При расчете выходного пособия вам отпуск рассчитают все равно и свои деньги вы получите. В чем минусы этого способа - не всегда есть возможность просто получить больничный - надо связываться с врачами. а это означает. что надо его вызывать, надо к нему ходить и надо закрывать больничный. Если вы хотели куда-то уехать на этот период в отпуск или выйти на другую работу - это осложняет ситуацию, хотя во втором случае (выход на другую работу) договориться с новым работодателем всегда можно.
А так, предупреждать об отпуске не нужно - для этого есть график отпусков и там указаны все даты отпусков всех сотрудников и перенести эти даты можно только с согласия как работодателя, так и работника.
А так, предупреждать об отпуске не нужно - для этого есть график отпусков и там указаны все даты отпусков всех сотрудников и перенести эти даты можно только с согласия как работодателя, так и работника.
Что значит заранее предупреждать? ! Если Вы проработали год, то все очень просто.. . компания должна была делать график отпусков, согласно которому у каждого свое время ухода в отпуск! По-другому никак.
Если ты не отгулял положенный, то не имеют права
у нас заявление всегда пишется за 2 недели до отпуска. А воще на усмотрение начальника. Бывало такое подходила говорила я с понедельника в отпуске. Ок. нет проблем
Заявление на отпуск пишется за месяц до него ...если тебе ещё не сложно проработать месяц то пиши заявление на отпуск)
Похожие вопросы
- как выгоднее: отпуск с последующим увольнением или увольнение с компенсацией?
- Отпуск с последующий увольнением. Нужна помощь
- Отпуск с последующим увольнением
- За какой срок лучше подать заявление на отпуск с последующим увольнением? Не хочу отработки.
- Отпуск с последующим увольнением
- если я проработала 4 месяца, имею ли я право на отпуск с последующим увольнением? Подскажите пожалуйста план действий.
- Как оформить заявление на отпуск с последующим увольнением? Есть ли стандарт/форма или все произвольно по договоренности
- В отпуске но хочю уволиться с работы. Сколько дней мне нужно еще работать после подачи заявления?
- Хочу уйти с работы, но не знаю как правильно
- Смена работы. Хочу уйти, знаю что надо, но что то держит... Как решиться? Куда уйти есть- более перспективное место