Вопрос Юристам помогите а

Трудовой кодекс РФ -статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси) , в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Обратите внимание, это распространяется только на работников организации, финансируемые из федерального бюджета...

если вы работаете в БЮДЖЕТНОЙ организации, никаких ООО, ЧП, ЗАО, тогда я думаю копия трудовой книжки

ну и шутки у тебя))))))))))))

Если проходите службу в силовых структурах, то оплатят.

Если ты работаешь на правительство, в спец. службе, на крайне вредном производстве, или в крупной корпорации (в корпоративных нормах которой закреплена льгота по проезду всех членов семьи к месту отдыха и обратно) - ТО ДА! И ТО, ТОЛЬКО МОЖЕТ БЫТЬ! В всех отстальных случаях, извини, такого не бывает.

служите в милиции / УИС ?

Общая практика такова: пищите заявление на имя руководителя с просьбой оплатить транспортные расходы, связанные с затратами на приобретение билетов к месту проведения отпуска и обратно Вам и Вашему мужу, прилагаете билеты и копию свидетельства о браке и копию паспорта мужа и свою с отметкой о регистрации по месту жительства. А то что он работает или не работает - не имеет ни какого значения.
Существует и такая практика - Вы можете получить аванс на приобретение билетов, а потом отчитаться в бухгалтерию (при условии, что такое предусмотрено учетной политикой финансового отдела) .
Но заметьте, это действует, если в=вы работаете в организации, финансируемой из федерального бюджета.

Подобным образом оплачивают дорогу супруга или ребенка 1 раз в 2 года сотрудникам милиции, например. Если речь идет о коммерческой организации или бюджетной, но не МВД, ВС, МО, все это из области фантастики

Прикольный вопрос. Пусть муж сходит к директору, вдруг он ему понравится и он оплатит дорогу

да уж!)) )
а с чего ты взяла что предприятие будет оплачивать твою дорогу. да еще вместе с мужем?
он то причем к твоей работе?! ?
тебе мало сохраненной зароботной платы? (если это ежегодный отпуск)