Трудовое право

Юристы,помоги пожалуйста!Трудовой спор.

Юристы,помогите пожалуйста!!!!Я 5,5 лет работала в Управлении Минобороны.В 2006г ушла в декрет. В 2008 году,будучи в декрете,Службу где трудилась сократили. Я повисла в ряспоряжении начальника Управления. Подошел срок выхода,только должностей не было в управлении свободных ,но начальник отдела госслужбы сказал чтобы мне поставвили стол со стулом в коридоре и пусть работаю. Потом стали предлагать должностя,которые меня вообще никак не устраивали,я написала заявление на увольнение по оргштатным мероприятиям. Меня 2 месяца увольняли,постоянно вызывали на собеседования,возвращали заявлния,типа неправильная форма,не так подписано,в конце уволили все-таки. Только расчета я не получила. Перед увольнением нач фин подтвердил,что они обязаны мне все выплатить:4 оклада+все % надбавки. Только в реале получилось, что сказали-раз ты была в декрете,то тебе ничего не положено,вот если бы ты была на службе,тогда да. Мне кажется это не законно.
никаких инспекций труда - срок пропустите (ст. 392 ТК РФ) , тем более, что зарплатой они не занимаются, дежурный ответ: спор о праве - идите в суд

так что в суд

У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск по зарплате.
если кратко, то примерно так:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы) .
истец: Иванов Михаил Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал в организации-ответчике с __ по __. к сожалению, они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей. задержка зарплаты плохо сказалась на моём здоровье - несколько дней держалось повышенное кровяное давление.

ПРОШУ: 1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме__ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ, за всё время задержки зарплаты
3)взыскать с ответчика в качестве компенсации морального вреда 10 тыс рублей

Приложение:
1.Копия трудовой книжки
2.Копия трудового договора (если есть)

с уважением, дата, подпись

(посылается в 2 экз заказным письмом в адрес суда)
Зинаида Васильева
Зинаида Васильева
81 600
Лучший ответ
Гульпан Кулбаева спасибо большое!очень помогли!
Раз Вы работали, надо полагать - не бесплатно же! То есть зарплату получали. А раз получали - значит, Вы числились на какой-то должности из числа предусмотренных штатным расписанием. Значит, Вы занимали должность, выполняли трудовую функцию и получали зарплату. Соответственно, увольнять Вас должны с этой самой КАКОЙ-ТО должности, с выдачей расчёта ПО ЭТОЙ САМОЙ ДОЛЖНОСТИ, ну и, соответственно, начисления Вам стажа и записи этой самой должности в трудовой книжке.
По поводу восстановления прав: заявление в инспекцию труда (есть в каждом областном центре) , прокуратуру районного звена (города - если нет районного деления) или в федеральный суд района (города) . Предпочтение - в инспекцию труда, т. к. лучше них трудовой кодекс не знает никто, да и прокуратура скорее всего Ваше заявление переправит им, а в суде Вам САМОЙ надо всё доказывать.
Гульпан Кулбаева спасибо большое!
это не законно идите в трудовую инспекцию они их за долбают
берите справку сто вы работали у них и справку о доходах, копии приказов ваших, не дают пишите почтой с уведомлением, и смело в суд
Гульпан Кулбаева каких приказов?