Трудовое право
Помогите пожалуйста!!!!Трудовое право.
Кто знает номер или название Федерального закона, который принят либо в 2011, либо в 2010 году, о том, что несовершеннолетние могут заключить трудовой договор только в случае, если они закончили 11 классов?
Нет, это не правда.
Для трудовых отношений Федеральным законом является Трудовой кодекс РФ. В соответствии со ст. 63 ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения
Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет.
ст. 70 ТК РФ
Несовершеннолетним работникам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины этих норм для лиц соответствующего возраста.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов,
в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов;
для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часов.
Ст. 92, ст. 94 ТК РФ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
Ст. 267 ТК РФ .
Для трудовых отношений Федеральным законом является Трудовой кодекс РФ. В соответствии со ст. 63 ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения
Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет.
ст. 70 ТК РФ
Несовершеннолетним работникам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины этих норм для лиц соответствующего возраста.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов,
в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов;
для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часов.
Ст. 92, ст. 94 ТК РФ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
Ст. 267 ТК РФ .
Светлана Фаизова
Это то я знаю....но мне сказали что такой закон есть....
Такого закона нет. Зато есть закон, позволяющий совершать сделки подобного рода эмансипированным лицам, не достигшим 18 лет.
Извини, я не знаю....)))))
Ну и что я Вам говорил? Слушать иногда нужно !
Светлана Фаизова
Солнце!!!Я ж тебя всегда слушаю!!!Но вот если выяснится что это не так, я тебе ухо укушу!!
Похожие вопросы
- пожалуйста помогите по трудовому праву
- Юристов прошу помочь по трудовому праву
- Помогите по трудовому праву
- Юристы,помоги пожалуйста!Трудовой спор.
- Помогите по трудовому праву...
- Помогите разобраться (трудовое право)
- Кто знаком с трудовым правом, помогите пожалуйста:
- Помогите пожалуйста с задачей по трудовому праву
- Помогите,пожалуйста,решить задачу по трудовому праву
- Задача по трудовому праву. Нужно составить задачу по трудовому праву по теме ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Помогите пожалуйста!!!