Помогите в трудовом споре

Зачем же сразу в Верховный? Да еще и иск? На решение суда первой инстанции подается апелляционная жалоба в вышестоящий суд (через экспедицию суда 1-й инстанции) .
Какой срок отсчета времени для подачи искового заявления Вы указывали в исковом заявлении? Просили ли Вы приобщить к делу видеозапись, на которую ссылаетесь? Если ссылки на отсчет времени с момента получения последнего расчета в иске не было, видеозапись к делу приобщена не была, то решение суда правомерно. Теперь составлять апелляционную жалобу надо в зависимости от того, что было в иске и что было приобщено к нему.
P.S. Что на самой записи? Можно ли ее содержимое вообще расценивать как доказательства? (что конкретно говорит работодатель на ней). P.P.S. Логически всё правильно - с 12.01.2014 можно начинать отсчитывать 3-х месячный срок, ведь именно тогда Вы узнали, что расчет с Вами был произведен, по вашему мнению, неверно.

в чём спор?

392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_79.html
© КонсультантПлюс, 1992-2014