Обязаны! Сослаться нужно на ст. 260 ТК РФ
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовое право
Дадут ли отпуск авансом перед декретным, если с очередного отпуска прошло 3.5 месяца. на какую статью ТК РФ сослаться?
На усмотрение работодателя. Только учтите, что в случае увольнения с Вас удержат эти отпускные, выплаченные авансом. Возьмите дни за 3,5 месяца-около 7 дней. И помните, что в отпуск захочется и после декретного и отпуска по уходу за ребенком))))
Евгения Тангатарова
23 301
Согласно статьи 260 Трудового кодекса перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
у меня на одной работе 6 полных рабочих месяца. мне дали отпуска 15дней. на второй работе (после отпуска по уходу за ребенком )всего 2 отпускных дня, которые можно было взять. здесь я не брала отпуск-взяла б\л.
так что у тебя 1 законная неделя отпуска. но по соглашению сторон, могут дать вперед-то есть за период например, 2010года. только потом нужно будет отработать, либо будет вычет аванса за отпуск.
так что у тебя 1 законная неделя отпуска. но по соглашению сторон, могут дать вперед-то есть за период например, 2010года. только потом нужно будет отработать, либо будет вычет аванса за отпуск.
Похожие вопросы
- Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск на написание и защиту диплома? Работа по ТК РФ, образование 1-ое высшее.
- правомерно ли увольнение по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ ?
- по какой стати ТК РФ можно работать иностранным гражданам с видом на жительство?
- Если устраиваться на новое место работы будучи беременной, а в компании первые 3 месяца не оформляют по ТК РФ,
- Подскажите пожалуйста статью ТК РФ, по которой могут уволить по уходу за ребеноком до 12 или 14 лет
- подскажите статью ТК РФ о материальной ответственности работника?
- По какой стать ТК РФ лучше бы мне уволиться? или чтоб меня уволили?
- вопрос к юристам со ссылкой на статью тк рф
- Не выплатили расчетные. Жду 3,5 месяца. Подскажите актуально ли сейчас подать жалобу в соответствующие органы?
- Задерживают зар. плату на 3.5 месяца. Тем кто уволился вообще за октябрь не отдали. На какой срок имеют право задерживат