Трудовое право

Материальная ответственность при увольнении

Здравствуйте! У меня есть один небольшой вопрос. Прекращается ли материальная ответственность работника перед работодателем после увольнения ? При условии что он подписывался/не подписывался на эту мат. ответственность в письменной форме. В ТД по этому поводу ничего нету.Просто у меня такая ситуация, что я отвечал материально за какую то вещь, потом меня уволили, потом эта вещь сломалась/пропала, но за место меня на эту должность еще никого не нашли. Так мне может что нибудь работодатель (уже бывший) что нибудь сделать ? Или после увольнения мат. ответственность с меня снимается, если в ТД ничего по этому поводу нет
вы могли отвечать за какую-то вещь во время работы. при увольнении все материальные ценности должны быть вами переданы другому работнику или начальнику. если начальник не принял у вас мат. ценности, то он и виноват (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ)

если бы вы были в составе бригады и после вашего увольнения была проведена ревизия, то начальник имеет право предложить вам добровольно заплатить часть недостачи, которая была возложена на бригаду. если вы отказываетесь, они могут обратиться в суд. (ст. 245 ТК РФ) . но это всё не так просто...
Наталья Норкина
Наталья Норкина
82 026
Лучший ответ
Если факт увольнения подтвержден приказом-посылай всех...
при увольнении сдаются матценности и (или) делается ревизия.
Материальная ответственность оформляется договором, который действует в пределах срока трудовых отношений, т. к. это дополнительный аспект трудовых отношений, вне этих отношений не существующий. Так что не переживайте - если на дату Вашего увольнения претензий к Вам не было, то далее они и возникать не должны. А если работодатель глуп и пытается Вам что-то впарить, то ответ Ваш должен быть прост и невинен аки голубь мира: "Идите в суд, там и встретимся". Хотя вряд ли они сумеют замотивировать даже сам предмет иска, не говоря уж об отсутствии доказательств и причинно-следственной связи.
Удачи
Материальная ответственность прекращается с даты увольнения.