Трудовое право

Я мама 2 летнего ребенка,учитель. Мне ставят уроки в субботу. Могу ли я от них отказаться,ссылаясь на Закон?

Malika Seisen
Malika Seisen
13 840
Привлечение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только в случае, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день под роспись (ст. 113, ч. 2 ст. 259 ТК РФ) .
Но, так как вы учитель, то для Вас суббота является рабочим днем, школа осуществляет свою деятельность по шестидневной рабочей неделе.
Светлана Дырдина (Насонова)
Светлана Дырдина (Насонова)
2 012
Лучший ответ
Елена права.
пишете заявление: согласно ст. 93 ТК РФ, прошу предоставить мне работу в режиме неполной рабочей недели, с понедельника по пятницу. дата подпись
А где папа?
Malika Seisen А при чем здесь папа? Я по делу спаршиваю? Или вас моя личная жизнь интересует?
у вас по закону 6-дневка. Выходным днем в школах является только воскресенье. Так что отказаться вы не можете, по крайней мере, ссылаясь на закон
Нет. Потому что суббота не является для школы выходным днем.
Антон Годецкий
Антон Годецкий
91 147
откройте в поисковике КЗОТ РФ . там все написано, читайте свой трудовой договор
Павел Митин КЗоТа доавно нет, есть Трудовой кодекс РФ.
Имея двухлетнего ребенка Вас не могут привлечь к работе в выходные и праздничные дни. Но в Вашем случае суббота не является выходным днем, т. к. все школы работают по шестидневке.
Ольга, вы имеете право написать заявление об установлении режима неполного рабочего времени, т. е пятидневной рабочей недели. И согласно статьи 93 вам не могут отказать
Попробуйте поговорить с заучем по хорошему, зачем обострять отношения?
Evgeniy Kim
Evgeniy Kim
3 604
думаю да... смотря на то что у вас указано в контракте...
Фарух Каримов
Фарух Каримов
1 755
Malika Seisen У нас нет контрактов

Похожие вопросы