Трудовое право

Опоздание Могу ли я опаздывать если ребенок ходит в сад.? работа с 8 часов, сад с 7:30.предусматривает ли это закон?

смотрите трудовой договор.
Ольга Назаренко
Ольга Назаренко
12 096
Лучший ответ
Sonya Ovsyannikova И чего там она увидит?
ТК РФ предусматривает привлечение работника к дисциплинарной ответственнности за систематическое нарушение трудовой дисциплины. ст. 93 ТК РФ установлено право работника имеющего ребенка до 14 лет, работать в режиме неполного рабочего времени. напишите работодателю соотвтествующее заявление и перенесите начало рабочего времени на более позднее время, отказать вам в этом работодатель права не имеет. правда зарплату будете получать меньше, пропорционально отработанному времени. зато не уволят за постоянные опоздания.
Нет, закон этого не предусматривает. Если за эти полчаса добраться до работы нереально и отводить ребенка в сад, кроме вас, некому, остается только два варианта: просить руководство изменить вам график (если это возможно и руководство согласится) либо искать другую работу.
ОД
Олег Дунскии
70 723
Нет, не можете. Однако, вы можете написать заявление на перенос начала рабочего дня на полчаса. Но и уходить будете на полчаса позже. Естественно, если у вас работа позволяет это.
Sonya Ovsyannikova
Sonya Ovsyannikova
60 005
Смотря какая работа, не всегда можно сдвинуть часы работы. но если режим работы позволяет, то надо согласовать с руководством, закрепить приказом и/или трудовым договором
MT
Mairambek Toktomushev
86 312
не только опоздать, а вообще можете не приходить: у вас же ЕСТЬ РЕБЕНОК, это может оправдать всё. Лишь бы зарплату вовремя платили. к сожалению, платят за РАБОТУ, а не за наличие ребенка и учитывая ваши сложности.
Игорь Князев
Игорь Князев
88 176
Одному из родителей детей до 14 лет предоставляется право установить неполный рабочий день . Напишите заявление и согласуйте время с руководителем
К сожалению, ТК РФ таких льгот не предусматривает...
Если не брать во внимание возможные варианты договориться и оформить договорённость письменно, то однозначно ответ на ваш вопрос-НЕТ.
Мирбек Осмонов
Мирбек Осмонов
50 957
Конечно, а бездетные пусть на работу на час раньше приходят, им всё равно делать нечего.
Марат Надыров
Марат Надыров
13 236
У руководства дети есть? Или внуки? Но по закону они правы. Договаривайтесь. Или в "жёлтую" прессу обратитесь.
Елена Занько
Елена Занько
8 451
Если ты на ядерном реакторе работаешь, то туда должны брать людей с более-менее правильным логическим мышлением...
ЮП
Юлия Пак
7 974
поговори с начальством, но не тлкай свое а найдите компромис

Похожие вопросы