подскажите пожалуйста когда больше оплачивается больничный когда сама сидишь или когда с ребёнком???/

Твой б/л оплачивается в зависимости от стажа.. .
а что касается ребенка то. .
первые 10 дней болезни ребенка оплачиваются в зависимости от твоего стажа... а остальные уже 50% от среднего заработка.... Подпункт 1 пункта 3 статьи 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.
В общем, если болеете 10 дней - то без разницы, если больше - то теряешь 50%.

Всё зависит от того, сколько по времени вы находились на больничном и сколько лет ребёнку.

Взрослый может находить на больничном до 10 месяцев (в некоторых случаях и до года) , а для больничного по уходу за ребёнком есть ограничения:

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

1)в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, - не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

2)в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

3)в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

Если ты сидишь меньше 3 месяцев подряд, то не имеет значения.
Если больше 3 месяцев подряд - то проще самой.

Больше оплачивается (если Вас в деньгах интересует) - то конечно когда работник болеет сам. А по количеству дней в году тоже выгоднее - для работника много дней можно болеть, а по уходу за ребенком строгое кол-во дней в году. (60кд)