Трудовое право
Обязательно ли все расчеты по трудовому спору я должна делать во время подачи иска?
Обязательно ли все расчеты по трудовому спору я должна делать во время подачи иска, или достаточно в иске упомянуть, а расчеты и копии документов предоставить в суде?
Статья 131 Гражданско-процессуального кодекса РФ:
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
14) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
Далее статья 132:
К исковому заявлению прилагаются:
- документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих - документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
- расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
Не усложняйте себе процесс и стадию приема иска. Быстрее процесс пройдет. Потом Ответчик будет тянуть процесс - этого мы не видели, таких цифр не знали! И перенесут дело, а потом опять и опять. Готовьтесь сразу. У Вас потом на приеме Судья спросит - А ЧЕ ХОТИТЕ ТО? И ЦИФЕР НЕТ!
Посчитайте сами, каких документов нет и цифр-ходатайство к иску приложите - прошу истребовать от ответчика!
Liar, это спор вытекающий из трудовых отношений - работники освобождены от уплаты государственнйо пошлины.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
14) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
Далее статья 132:
К исковому заявлению прилагаются:
- документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих - документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
- расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
Не усложняйте себе процесс и стадию приема иска. Быстрее процесс пройдет. Потом Ответчик будет тянуть процесс - этого мы не видели, таких цифр не знали! И перенесут дело, а потом опять и опять. Готовьтесь сразу. У Вас потом на приеме Судья спросит - А ЧЕ ХОТИТЕ ТО? И ЦИФЕР НЕТ!
Посчитайте сами, каких документов нет и цифр-ходатайство к иску приложите - прошу истребовать от ответчика!
Liar, это спор вытекающий из трудовых отношений - работники освобождены от уплаты государственнйо пошлины.
Укажите в иске, но, пока решение не принято, можете уточнять исковые требования
При подаче иска в суд оплачивается госпошлина, которая рассчитывается исходя из цены иска. Следовательно Вы должны определиться, какую сумму вы требуете. К тому же Вы всегда можете уточнить исковые требования, увеличив или уменьшив сумму иска
Куралай Нугманова
к вашему сведению трудовые споры госпошлиной не облагаются)))
для обоснованности лучше в иске указать, но можно и в процессе предъявить
Похожие вопросы
- МЕНЯ СОКРАТИЛИ ПОПРОСИЛИ О СОБСТВЕННОМ НЕ ДАЮТ РАСЧЕТ И ТРУДОВУЮ 10 ДНЕЙ ЧТО ДЕЛАТЬ
- уволилась с работы из-за задержки зарплаты, заявление подписали сразу но расчёт и трудовую не отдают, что делать и законно
- не возвращают трудовую книжку, как должны произвести расчет?
- Права ли комиссия по трудовым спорам? Какие доказательства должны быть представлены Зинченко?
- При увольнении как влияет на срок подачи иска то, что трудовая была на руках работника БЕЗ ЗАПИСИ О ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ?
- оформления иска по трудовому спору ,значит ли это?
- Сроки подачи иска о взыскании зарплаты
- Помогите с вопросом. Какие трудовые споры сюда попадают? И где они будут рассматриваться?
- Подскажите когда после увольнения работодатель должен выдать расчет и трудовую книжку ,
- Является ли трудовым спором обращение к бывшему работодателю спустя 30 лет в иском об изменении записи в трудовой книжке