Трудовое право
скажите пожалуйста где можно скачать доп соглашение по поводу изменения оплаты труда
Скажите пожалуйста где можно скачать доп соглашение по поводу изменения оплаты труда и как его правильно заполнить, чтобы было выгодно для фирмы и юридически корректно
Дополнительные соглашения об изменении зарплаты
Образец
Дополнительное соглашение N 1
к трудовому договору от 13.01.2005 N 19-ТД
г. Москва 10 марта 2006 г.
Открытое акционерное общество "Май" в лице генерального директора Шанцева Евгения Петровича, действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и Курочкин Василий Александрович, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Изложить пункт 1.3 трудового договора в следующей редакции: "Работнику устанавливается должностной оклад в размере 15 000 (пятнадцати тысяч) рублей".
2. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 13.01.2005 N 19-ТД и вступает в силу с 10 марта 2006 г.
3. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр передается Работнику, другой остается у Работодателя.
Работодатель: Работник:
───────────── ──────────
Генеральный директор Шанцев Е. П. Шанцев Курочкин В. А. Курочкин
──────────────────── ───────── ───────────── ───────── ─────────────
Дополнительное соглашение N 3
к трудовому договору от 13.01.2005 N 11-ТД
г. Москва 10 марта 2006 г.
Открытое акционерное общество "Май" в лице генерального директора Шанцева Евгения Петровича, действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и Зимина Татьяна Вячеславовна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. В пункт 1.3 трудового договора после слов "Работнику устанавливается должностной оклад в размере 15 000 (пятнадцати тысяч) рублей" внести следующее дополнение: "Помимо должностного оклада Работнику устанавливается надбавка в размере 3000 (трех тысяч) рублей за знание иностранного языка и применение его в работе".
2. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 13.01.2005 N 11-ТД и вступает в силу с 10 марта 2006 г.
Образец
Дополнительное соглашение N 1
к трудовому договору от 13.01.2005 N 19-ТД
г. Москва 10 марта 2006 г.
Открытое акционерное общество "Май" в лице генерального директора Шанцева Евгения Петровича, действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и Курочкин Василий Александрович, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Изложить пункт 1.3 трудового договора в следующей редакции: "Работнику устанавливается должностной оклад в размере 15 000 (пятнадцати тысяч) рублей".
2. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 13.01.2005 N 19-ТД и вступает в силу с 10 марта 2006 г.
3. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр передается Работнику, другой остается у Работодателя.
Работодатель: Работник:
───────────── ──────────
Генеральный директор Шанцев Е. П. Шанцев Курочкин В. А. Курочкин
──────────────────── ───────── ───────────── ───────── ─────────────
Дополнительное соглашение N 3
к трудовому договору от 13.01.2005 N 11-ТД
г. Москва 10 марта 2006 г.
Открытое акционерное общество "Май" в лице генерального директора Шанцева Евгения Петровича, действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и Зимина Татьяна Вячеславовна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. В пункт 1.3 трудового договора после слов "Работнику устанавливается должностной оклад в размере 15 000 (пятнадцати тысяч) рублей" внести следующее дополнение: "Помимо должностного оклада Работнику устанавливается надбавка в размере 3000 (трех тысяч) рублей за знание иностранного языка и применение его в работе".
2. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 13.01.2005 N 11-ТД и вступает в силу с 10 марта 2006 г.
Отправила Вам на почту. Удачи!
Похожие вопросы
- Только ЮРИСТАМ! Если работник откажется подписать новый трудовой договор или дополн (в связи с изменениями оплаты труда)?
- Нужно ли высылать работнику уведомление к доп. соглашению труд. договора при повышении оклада?
- Как правильно оформить доп.соглашение об изменении режима работы сотрудника?
- Премия - доп. соглашение к трудовому договору.
- Условие оплаты труда изменение
- Как продлить срочный трудовой договор с сотрудником? ? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока продл
- ОТСУТСТВУЕТ ДОП, СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ! КАКОЙ ДОКУМЕНТ МОЖЕТ ЕГО ЗАМЕНИТЬ?
- Изменение условий Трудового договора в части оплаты труда
- Доп.соглашение к трудовому договору об уменьшении зарплаты.
- Совместительство.Как сделать законно оплату по совместительству 100% и как это оформить приказом или доп. соглашением.