Трудовое право

Что такое трудовой договор?Что такое содержание трудового договора?

В чем плюсы и минусы работы по трудовому договору?
Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

По трудовому договору предоставляются все социальные гарантии. ( отчисления в ПФ, мед. страхование и пр.)
Е(
Ербол (Мкр.атырау)
12 996
Лучший ответ
К экзаменам готовитесь?

Откройте Трудовой кодекс - там есть статьи с соответствующим названием
Плюсы по ТД (так же ТК) : не кинут, начисление в пенсионный фонд
Минусов не вижу
Айгуль Макаева
Айгуль Макаева
24 281
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Индивидуальный трудовой договор (ИТД) - документ, регламентирующий отношения между работодателем и работником, как то: должность, функциональные обязанности работника, заработная плата, рабочее время, обязанности обоих и права работника и работодателя, Срок нанимания на данную должность...