Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами находящимися в декретном отпуске возможно в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Статья 261. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) , другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК) .
п. 1 ст. 81 ликвидация организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Трудовое право
имеют ли право меня уволить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Светлана Лысенкова
13 858
да тех пор, пока вашему ребёнку не исполнится 3 года, вас не имеют право уволить ни по ккому основанию, кроме двух:
1. при ликвидации организации.
2. по вашему желанию.
1. при ликвидации организации.
2. по вашему желанию.
Алиса Севидова
51 848
НЕТ, нет такого права у работодателей!!!!
Яна Шустер
40 892
не имеют, только после 3-х
Татьяна Глушкова
7 662
нет
Анетка Максимова
6 778
нет!!!!
Ни в коем случае!! ! Можете спокойно сидеть до 1,5 лет, а потом еще и до 3-х лет заявление на отпуск написать. Пусть заляться!! ! А сделать-то ничего не смогут. Если будут давить на вас - пригрозите жалобой в трудовую инспекцию!!!
Elmar Abdullayev
4 692
нет
Нет! Расторжение трудового договора с матерью, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, возможно только при ликвидации предприятия!
Похожие вопросы
- могут ли меня уволить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, после выхода на работу может ли он взять сразу очеред. отпуск?
- Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, уволили по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
- Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- По каким основаниям работодатель может уволить работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет?
- Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, выйти на не полный рабочий день с РЕБЕНКОМ?
- Я работаю на месте основного работника, каторый находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Какие выплаты положены женщине, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации предприятия?
- Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие.