Трудовое право
Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, после выхода на работу может ли он взять сразу очеред. отпуск?
Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (октябрь 2014-февраль 2015), после выхода на работу может ли он сразу взять очередной отпуск, если перед тем как уйти в декрет, он уже брал отпуск, который у него был накоплен (44 дня, с 01 сентября 2014 г по 14 октября 2014), а еще он был в положенном очередном отпуске в мае 2014 г ?
да, за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком дни отпуска не накапливаются, но работник за второй и последующие годы работы может взять отпуск в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. То есть если работодатель не возражает, и производство от этого не встанет, то вашему мужу вполне могут дать отпуск
По-видимому он отгулял все, что ему положено. Больше не заработал.
Маша Степанова
85 763
Нет, не может. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в период за который полагается очередной отпуск. Так что, если Ваш муж уже воспользовался своим отпуском до отпуска по уходу за ребенком, ему придется отработать еще год для получения нового отпуска.
так сложно сказать... но отпуск он скорее всего и не заработал... т. к. период отпуск по уходу не входит в период очередного отпуска...
Татьяна Морозова
35 294
Такого права у Вашего мужа нет. В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком ЖЕНЩИНЕ по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
Алексей Стародубцев
29 032
Если он не брал доп. отпуска с места работы, то он получит отпуск сразу после выхода из декрета. Я и сама так в отпуск выходила, перед декретом брала, и после декрета сразу взяла.
Скорее всего нет, так как дни для отпуска не накапливаются в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Виталий Баталов
3 923
Похожие вопросы
- Могут ли меня сократить после отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет при выходе на работу если моя должность сокращена
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет VS Срочный трудовой договор (декретная ставка).
- Могут ли уволить за прогулы, если не выйти на работу с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет,
- Увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Увольнение по соглашению сторон после окончания отпуска по уходу за ребенком в 1,5 года
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет закончился
- огут ли уволить с работы после больничного по БиР не предоставляя возможности на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Еще раз про отпуск по беременности и родам и очередной отпуск! и про пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Помогите найти истину, пособие по уходу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет...